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Páginas: 4 (829 palabras) Publicado: 8 de diciembre de 2013
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

GENERALIDADES

DEFINICIÓN
El diagnostico de condiciones de trabajo o panorama de factor de riesgo es una estrategia metodológica que permite recopilar y analizaren forma sistemática y organizada los datos relacionados con la identificación, localización, valoración y priorización de los factores de riesgo.
Existente enes el medio ambiente laboral, quepermite su actualización periódicamente. Con el fin de planificar las medidas de prevención y control más convenientes y adecuada.
OBJETIVOS
Identificar, valorar y priorizar los diferentes factores deriesgo ocupacional, según sea el grado de peligrosidad y grado de percusión, presentes en los puestos de trabajo del hospital san Rafael de Zaragoza.
Revisar las instalaciones de la empresa paraidentificar las acciones que se ha tomado para la prevención de los factores de riesgos.
Elaborar un diagnóstico de condiciones de trabajo, que permitan establecer actividades para mejorar la calidadde vida de los empleados y el servicio a los usuarios de dichas EPS.
RECOMENDACIONES
Aunque el estudio realizado en el hospital arroja resultados muy positivos en cuanto a las labores realizadas porparte del personal de salud ocupacional; existen algunas recomendaciones que son importantes y pueden ser tomadas en cuentas por parte de la gerencia porque todo esfuerzo que se haga con miras a lamejora integral de las condiciones de salud de todos los trabajadores, nunca serán suficientes. Ya que siempre habrá factores que pueden llegar a afectar la integridad física y emocionalmente de laspersona.

De acuerdo a la priorización de los riesgos encontrados en el panorama de riesgo, las recomendaciones que se pueden emitir al respecto son las siguiente:
BIOLÓGICO: para todas lasáreas del hospital de Zaragoza que estén expuestos al riesgo biológico

• Se debe seguir difundiendo charlas preventivas acerca del uso de los elementos de protección personal de bioseguridad, ya que...
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