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Páginas: 3 (531 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2014
Ford (2009) realizó una investigación titulada “tratamiento de disociación de personalidades”. Su objetivo fue presentar obsesiones relacionadas con el trauma y la alteración de la reciprocidadinterpersonal asi como también buscarle una solución al principal problema presentado como trastornos de disociación ó de personalidad. Se realizó a través de una metodología cualitativa e inductiva yaque su finalidad era dar una conclusión generalizada y la realizó tomando en cuenta cualidades de personas que padecieran éste trastorno así como estudió a las que no para tener un equilibrio.

Conrespecto a los resultados se puede observar muchas de las personas estudiadas así como lo fue Öztürk a finales del 2009, él fue estudiado junto a aproximadamente 12 personas mas que no pasaban los 30años de edad, el resultado daba a conocer que los seres humanos exploramos tres sistemas del yo que co-existen para entender las consecuencias del trauma psicológico en condiciones clínicas y en lavida diaria puesto que los trastornos como éstos son netamente psicológicos.

La investigación ya presentada menciona valiosos aportes los cuales ayudan al desarrollo de la investigación que sellevara a cabo, ya que su contenido tiene las variables en estudio lo cual servirá como guía en cuanto libros, tipo de investigación, entre otros para determinar la relevancia actual y los factores queinfluyen en los tratamientos de disociación de personalidades.



INTRODUCCION
La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenosadministrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de piramides.Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporanea.

DESARROLLO
Uno de losavances de la sociedad primitiva , fue la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo de acuerdo al sexo y edad entre hombres y mujeres.
Dio paso a la formación de hordas y gens, es una...
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