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Eficacia: es una medida normativa para alcanzar resultados.
Eficiencia: es una medida normativa para la utilización de recursos en ese proceso.
Eficacia en términos económicos: Es la capacidad desatisfacer una necesidad social mediante el suministro de productos.
Eficiencia: Es una relación técnica entre las entradas y las salidas. Relación entre costos y beneficios. Busca la mejor manera decómo las cosas deben hacerse o ejecutarse.
Eficiencia
Énfasis en los medios.
Hacer las cosas correctamente.
Resolver problemas.
Salvaguardar los recursos.
Cumplir tareas y obligaciones.Capacitar a los subordinados.
Conservar las máquinas.
Cómo se hacen las cosas; de qué modo se ejecutan.
Eficacia  
Énfasis en los resultados.
Hacer las cosas correctas.
Lograr objetivos.
Utilizaciónde los recursos de manera óptima.
Obtener resultados.
Proporcionar eficacia a los subordinados.
Máquinas disponibles.
Para qué se hacen las cosas; cuáles resultados persiguen; cuales objetivos selogran.

Un equipo: es un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias que están comprometidos con un objetivo en común y una forma de trabajo que sostiene la responsabilidad de cadauno.
Características.
Los equipos de más personas requieren de mayor estructura y soporte.
No todos los miembros tienen las mismas habilidades pero juntos son mejores que la suma de sus partes.Los equipos tienen una finalidad compartida y un claro entendimiento de lo que es la misión del equipo.
Grupo: En un grupo están comprometidos con el enfoque y objetivo del líder.
CaracterísticasEl grupo respalda los objetivos del líder. La responsabilidad del grupo radica en cada individuo, la responsabilidad no es compartida. El liderazgo es patrimonio de una sola persona, más que elliderazgo compartido del equipo.

Grupo
Hay un sólo líder.
El líder decide, discute y delega.
La finalidad del grupo es la misma que la misión de la organización.
Responsabilidad individual.
El...