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TRABAJO EN EQUIPO
Mapa............................................................................................... 2
Introducción..................................................................................... 3
1. TRABAJO EN EQUIPO...................................................................... 4
1.1 BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO.................................... 5
1.1.1Velocidad................................................................... 5
1.1.2 Satisfacción................................................................ 5
1.1.3 Apoyo........................................................................ 6
1.1.4 Estímulo.................................................................... 6
1.1.5Innovación................................................................. 6
1.1.6 Unidad....................................................................... 6
1.1.7 Creatividad................................................................ 6
1.2 DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO.................................. 7
1.3 POSIBLES FACTORES QUE IMPIDEN UN TRABAJO EN EQUIPO..... 8
1.4 CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO.......................... 9
1.5 EL TRABAJO EN EQUIPO SE BASA EN LAS “5 C”........................ 10
1.5.1 Complementariedad.................................................... 10
1.5.2 Coordinación.............................................................. 10
1.5.3 Comunicación............................................................. 10
1.5.4Confianza................................................................... 10
1.5.5 Compromiso............................................................... 11
1.6 COMO ARMAR UN TRABAJO EN EQUIPO EXITOSO...................... 11
2. LIDERAZGO.................................................................................. 13
2.1 EL ARTE DE DELEGAR............................................................ 13
2.1.1 ¿Por qué es importante saberdelegar?........................... 14
2.1.2 ¿Cómo delegar eficazmente?........................................ 14
2.1.2.1 Seleccione la persona más adecuada para la tarea.... 14
2.1.2.2 Dele toda la información........................................ 14
2.1.2.3 Enfóquese en los resultados, no en el proceso.......... 14
2.1.2.4 Guíelo y aconséjelo............................................... 142.1.2.5 Verifique que tiene todos los recursos...................... 14
2.1.2.6 Establezca un plan de seguimiento.......................... 14
2.1.2.7 Provea respaldo y apoyo cuando sea necesario......... 14
2.2 FIDELIDAD Y COMPROMISO................................................... 15
2.2.1 ¿Cómo generar fidelidad y compromiso?................................ 15
2.3 LOS 10 MANDAMIENTOS DE UNLÍDER..................................... 16
Glosario........................................................................................... 19
Bibliografía....................................................................................... 21
Créditos........................................................................................... 23

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SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje

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TRABAJO EN EQUIPO
2
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Trabajo en equipo

INTRODUCCIÓN

El equipo de trabajo está considerado como un
conjunto de personas que interactúan entre sí
para cumplir con un cometido. Es importante
reflexionar que todos los equiposson grupos,
pero no todos los grupos son equipos. El equipo
busca aprovechar el talento colectivo, derivado
de cada persona en su interacción con las
demás. “Es un grupo de personas altamente
comunicativas // con diferentes trasfondos,
habilidades y aptitudes // con un propósito en
común // que están trabajando juntas para
lograr objetivos claramente identificados”.
(Pacheco, 2006)...