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Los códigos deontológicos constituyen un compromiso colectivo expresado por escrito. Unas normas autoimpuestas por la profesión con el objeto de servir de guía moral en el ejercicio de susactividades. Durante la segunda mitad del siglo XX numerosas profesiones han desarrollado sus códigos deontológicos y profundizado en lo que significaba la ética profesional con la intención de ofrecer un mejorservicio a la sociedad y de dignificar su profesión
sión.
El diccionario de la RAE ofrece la siguiente acepción del término deontología:
“ciencia o tratado de los deberes”. Cuando aplicamos estetérmino al ámbito de la profesión nos estamos refiriendo a los deberes implícitos en el ejercicio profesional. La deontología profesional y su expresión concreta en forma de códigos supone unaconsecuencia de un elevado grado de madurez y desarrollo de la profesión que los genera. Para que una profesión esté en condiciones de plantear y expresar un conjunto formal de normas de autorregulación serequiere un profundo conocimiento de cuál es su función social, además de una sólida
cohesión del conjunto de profesionales que la ejercen; no todas las profesiones se encuentran en el grado demadurez requerido para ello y otras están inmersas ahora mismo en ese reto de desarrollar su propia deontología.
La dificultad de la deontología reside en que sus normas no son heterónomas como sucedecon las normas jurídicas que cualquier colectivo está obligado a asumir. Las normas deontológicas son fruto de la propia experiencia, de la reflexión compartida y del consenso. El colectivo se dota desus propios códigos deontológicos porque considera que de ese modo puede llegar a desarrollar mejor la profesión y cumplir mejor con las funciones que la sociedad les demanda.
La aparición de loscódigos deontológicos en la segunda mitad del siglo XX – de hecho la deontología como ciencia y como termino habían caído en desuso hasta entonces- se enmarcan en una consolidación de las democracias...