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Informe

Comunicación Corporativa y Organizacional

Javiera Vergara
Álvaro Ramos

* Historia
Luminex es una empresa que se dedica a la fabrica de letreros publicitarios y también creadiseños para locales, empresas pequeñas o negocios.
Se ubica en Quilpué, Valparaíso.
Son 8 trabajadores
* Cultura Organización
La cultura de la empresa es variada, ya que los trabajadores de éstatienen un estilo de comunicación horizontal y a veces vertical.

El dueño de la empresa trabaja al igual que los trabajadores en terreno.

Siempre hay un ambiente agradable de trabajo.

*Clima
El clima de esta organización es muy raro verlo en empresas hoy en día, ya que el dueño de la empresa trabaja a la par con los trabajadores, también se conocen hace años y llevan una relación masde amistad que como compañeros de trabajo.
A veces almuerzan todos juntos, se organizan días festivos para salir a compartir como amigos.
El sistema laboral en la organización no es tan estricto,tiene un poco de flexibilidad con los trabajadores

* Comunicación
La comunicación de esta organización es informal dentro de la empresa, ya que los trabajadores por cualquiera duda, pregunta uotro tipo de situación, pueden acercarse sin ningún tipo de barrera a el jefe de la empresa y hacerlo de manera oral, ya que éste siempre esta ubicable y cercano a sus trabajadores

En este caso lasredes de comunicación son de tipo informal horizontal, ya que se hacen por canales no oficiales ni jerárquicos, ya que las comunican las mismas personas que toman las decisiones en la empresa y ellosmismos son los encargados de informar a sus empleados en algún tipo de reunión o junta no muy formal.

El flujo de comunicación es relativo, ya que se informa a los trabajadores de asuntos deimportancia a partir del mismo jefe o dueño de la empresa y en otras hay un sistema más burócrata para hacerlo.

* Diagnóstico

Cultura
* El diagnóstico que podemos dar de la cultura de...