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Páginas: 3 (659 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2014
DERECHO LABORAL GENERAL
Clave : DEL-203
Horario : 0303
Semestre : 2014-II
Docente : Sergio Quiñones Infante
Adjunto : María José Paredes Vereau
Asistente : Alejandra AlvaradoPrentice
1. SUMILLA
El Derecho del Trabajo es una disciplina compuesta por normas y principios que se aplican al trabajo subordinado.
Inicialmente, dicho trabajo estuvo regulado por el DerechoCivil, pero los valores de libertad e igualdad formales que lo inspiran condujeron en la práctica a una situación de explotación de los trabajadores.
Por ello, fue necesario sustraer del Derecho Civilla regulación del trabajo subordinado y construir un área que compensara la disparidad socioeconómica entre empleador y trabajador a través de la protección del contratante débil. Surge así elDerecho del Trabajo.
Nuestro plan de estudios contiene dos asignaturas obligatorias en el área del Derecho del Trabajo: Derecho Laboral General y Derecho Laboral Especial.
El curso de Derecho LaboralGeneral trata sobre la teoría general de esta rama jurídica y aborda el estudio de 4 temas fundamentales: (i) el surgimiento y la evolución del Derecho del Trabajo; (ii) el ámbito de aplicación delDerecho del Trabajo: el sujeto laboral individual y colectivo; (iii) las fuentes del Derecho del Trabajo; y, (iv) los principios del Derecho del Trabajo.
2. PROGRAMA ANALÍTICO
1. Surgimiento,evolución y retos actuales del Derecho del Trabajo.
2. Ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo: el sujeto laboral colectivo e individual.
2.1. Sujeto laboral individual: tipo de trabajadorprotegido.
2.1.1 Trabajo objeto de protección.
2.1.2 Elementos esenciales de la relación laboral.
2.1.3 Diferencias con los contratos civiles y mercantiles.
2.1.4 Elementos típicos y atípicosdel contrato de trabajo.
2.1.5 Principio de primacía de la realidad.
2.2 Sujeto laboral colectivo: la organización sindical.
2.2.1 Libertad sindical.
2.2.2 Negociación colectiva.
2.2.3...
Clave : DEL-203
Horario : 0303
Semestre : 2014-II
Docente : Sergio Quiñones Infante
Adjunto : María José Paredes Vereau
Asistente : Alejandra AlvaradoPrentice
1. SUMILLA
El Derecho del Trabajo es una disciplina compuesta por normas y principios que se aplican al trabajo subordinado.
Inicialmente, dicho trabajo estuvo regulado por el DerechoCivil, pero los valores de libertad e igualdad formales que lo inspiran condujeron en la práctica a una situación de explotación de los trabajadores.
Por ello, fue necesario sustraer del Derecho Civilla regulación del trabajo subordinado y construir un área que compensara la disparidad socioeconómica entre empleador y trabajador a través de la protección del contratante débil. Surge así elDerecho del Trabajo.
Nuestro plan de estudios contiene dos asignaturas obligatorias en el área del Derecho del Trabajo: Derecho Laboral General y Derecho Laboral Especial.
El curso de Derecho LaboralGeneral trata sobre la teoría general de esta rama jurídica y aborda el estudio de 4 temas fundamentales: (i) el surgimiento y la evolución del Derecho del Trabajo; (ii) el ámbito de aplicación delDerecho del Trabajo: el sujeto laboral individual y colectivo; (iii) las fuentes del Derecho del Trabajo; y, (iv) los principios del Derecho del Trabajo.
2. PROGRAMA ANALÍTICO
1. Surgimiento,evolución y retos actuales del Derecho del Trabajo.
2. Ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo: el sujeto laboral colectivo e individual.
2.1. Sujeto laboral individual: tipo de trabajadorprotegido.
2.1.1 Trabajo objeto de protección.
2.1.2 Elementos esenciales de la relación laboral.
2.1.3 Diferencias con los contratos civiles y mercantiles.
2.1.4 Elementos típicos y atípicosdel contrato de trabajo.
2.1.5 Principio de primacía de la realidad.
2.2 Sujeto laboral colectivo: la organización sindical.
2.2.1 Libertad sindical.
2.2.2 Negociación colectiva.
2.2.3...
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