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F35-1
Región
Inspección
Nº
Fiscalización
Año
FORMULARIO DE SOLICITUD DE SISTEMA EXCEPCIONAL DE DISTRIBUCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS
FAENAS UBICADAS DENTRO DE CENTROS URBANOS
DECLARACIÓN JURADA
La presente solicitud constituye una DECLARACION JURADA respecto de los datos contenidos en ella. En el evento que los datos aportados no
correspondan a la realidad oque en fiscalizaciones posteriores se detecten infracciones a la jornada solicitada o a las condiciones de higiene y seguridad
en la faena, caducará la resolución de autorización de jornada de trabajo que sobre dicha información se llegue a dictar y se cursarán las infracciones
correspondientes o se aplicará medida de clausura o suspensión de labores si la gravedad de la situación lo amerita.SE DEBE COMPLETAR TODOS
LOS DATOS CORRESPONDIENTES Y ADJUNTAR LA DOCUMENTACION QUE SE SOLICITA.
I. DATOS DEL SOLICITANTE
RUT
Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap. materno, nombres)
RUT Rpte. Legal
Correo electrónico Rpte. Legal
Representante Legal (ap. paterno, ap. materno, nombres)
Domicilio: Calle/Bloque/Oficina/Departamento
Comuna
Número
Nombre Región
CódigoActividad Económica (número)
Localidad o lugar (si corresponde)
Organismo Administrador Ley Nº 16.744
% Cotización Adicional
Número Total Trabajadores de Empresa
Nº Enfermos profesionales declarados
Tipo Empresa
Empresa única
E. Principal
Contratista
Subcontratista
Nombre / e-mail / teléfono Persona de Contacto
II. DATOS DE EMPRESA PRINCIPAL
(Si corresponde)Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap. materno, nombres)
RUT
Teléfono
III. DATOS DE LA OBRA O FAENA AFECTA A LAS LABORES DEL SISTEMA SOLICITADO
Identificación de la obra, faena o centro de trabajo en que se implementará la Jornada (Nombre faena / proyecto, Nº Contrato, etc.)
Domicilio: Calle/Bloque/Oficina/Departamento
Comuna
Número
Nombre Región
Permanente
Localidad o lugar(si corresponde)
Tipo / Duración Trabajos en la Faena
Fecha Inicio (F. Transitoria)
Transitoria
Trabajadores Totales Afectos a la Jornada
Nº Mujeres
Nº Hombres
Fecha Término (F. Transitoria)
Región de residencia habitual de los trabajadores afectos al sistema (Indicar cantidad de trabajadores de la región que corresponda)
I
II
III
IV
V
VI
VII
AlojamientoIX
X
XI
XII
XV
R.M.
Altura geográfica de la faena
Sus casas o residencia habitual
(Nº trab.)
Campamento / otro arrendado por la Empresa
(Nº trab.)
Si
No
(m.s.n.m)
Altura geográfica campamento
No existe camp.
Tiempo promedio ida y vuelta entre lugar de trabajo y la casa o
residencia habitual de los trabajadores
La faena se encuentra ubicada dentro decentro urbano
(m.s.n.m)
Señale los puestos de trabajo de los trabajadores afectos a la jornada y describa las funciones que realizan.
Nº Trabajadores
XIV
Lugar de Trabajo (Faena)
Nº Trabajadores afectos que pernoctan en:
Paga asignación por alojamiento
VIII
Puesto de Trabajo (Ej: Soldador, muestrero)
Nota: Si existieren más puestos de trabajo, agregar un anexo alpresente Formulario individualizando cada uno de ellos.
Descripción de Labores/funciones
(hrs)
Si
No
IV. INFORMACION DE CRITERIOS BASICOS PARA AUTORIZAR SISTEMAS EXCEPCIONALES
El solicitante se encuentra en conocimiento de que la Dirección del Trabajo ha definido un conjunto de criterios que orientan el ejercicio de la facultad concedida a su
Director(a) por los incisos penúltimo yfinal, del artículo 38 del Código del Trabajo. Con todo, estos criterios no son taxativos y pueden ser complementados con otros que
en el devenir de los casos analizados, pudiera estimarse necesarios desarrollar o fijar.
En la actualidad, estos criterios permiten señalar que UN SISTEMA EXCEPCIONAL DE DISTRIBUCION DE LA JORNADA DE TRABAJO Y LOS DESCANSOS, DEBE:
1.
ESTAR REFERIDA A UN CASO...
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