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Análisis de La empresa Productos Lili Sobre el cumplimiento de los requisitos para la implementación de un Sistema de gestión de calidad según OHSAS 18001.







Nombre: Claudia Alejandra Araya Marin.
Rut: 16.878.783-9
Programa: DIGEIN
Nombre asignatura: Sistema de Gestión
Código asignatura: DGN24-226
Dirección: Diego Portales #2118.
Ciudad: El Salvador.
CorreoElectrónico: Claudia13588@hotmail.com.
FORMATO TAREA MÓDULO 3: APLICACIÓN REQUISITOS OHSAS 18001

Nombre de la Organización (Empresa)
PRODUCTOS LILI

Misión
Brindar un servicio de alimentación de la mejor calidad a nivel nacional en base a productos derivados de un fruto característico de la cuarta región, como es la Papaya, para contribuir a velar por la salud de nuestros consumidores a través delconsumo de productos de origen natural.

Visión
Consolidar la posición de “Papayas Lili” en el mercado regional y nacional, expandiendo nuestros productos artesanales en todos los mercados posibles, para situarnos como una de las empresas de más rápido y mejor crecimiento a nivel nacional, con un desarrollo sustentable y consciente ambientalmente, eficiente en el uso de sus recursos y única ensu capacidad de gestión.
Objetivos Estratégicos
Ayudar a cumplir las metas de cero accidentes de los equipos.
• Ordenamiento administrativo operacional que apoye a minimizar los riesgos de salud.
• Estar alineados con la mejora continua para aportar a los objetivos económicos de la empresa.
Productos (servicios) principales
Elaboración y comercialización de productos derivados de lapapaya.
Mapa de Procesos de la Organización (Empresa)

REQUISITOS OHSAS 18001
ANÁLISIS DE APLICACIÓN

4 ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

4.1 Requisitos Generales
Para satisfacer la Política de Seguridad y Salud Laboral, y lograr los Objetivos de Seguridad y salud Laboral y asegurar que sus servicios sean conformes con los requisitos del cliente, Productos Lili. haestablecido, documentado e implementado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral (SSL) cuyas directrices se definen en el presente Manual.



4.2 Política de Seguridad y Salud Ocupacional
“Productos Lili”, dedicada a la elaboración y comercialización de productos derivados de la papaya, para intensificar sus esfuerzos en todo lo concerniente a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST),se compromete a guiarse por los siguientes principios.
Principios Específicos de SST
Identificamos los peligros y evaluamos con rigor los riesgos existentes en nuestros procesos, controlando aquellos que no hayan podido ser eliminados.


4.3 Planificación del Sistema de Gestión de SSO

4.3.1 Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos
Se haestablecido una metodología para la identificación y caracterización de la criticidad del riesgo en todas las tareas, áreas, herramientas y equipos.
Esta metodología se encuentra en el documento llamado Procedimiento Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos

4.3.2 Requisitos Legales y Otros requisitos
Se ha establecido un procedimiento para identificar y acceder a losrequisitos de higiene y seguridad legales que le sean aplicables. Metodología sobre la identificación, acceso y comunicación se encuentra en el documento llamado Instructivo Requisitos Legales y Otros.

4.3.3 Objetivos y Programas
Los objetivos que la empresa ha establecido en materia de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, están basados en la evaluación efectiva de la perdida encontrada en laevaluación de criticidad y por el cumplimiento de los aspectos legales. Reconocer e identificar riesgos, analizándolos y evaluándolos a través de los Inventarios de riesgos críticos.

4.4 Implementación y Operación

4.4.1 Recursos, roles, responsabilidad, obligación de rendir cuentas y autoridad
1. ORGANIGRAMA




FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE LA GERENCIA
Establecer las...