abc de la capacitación






Curso:
Arte y Práctica de la organización abierta al aprendizaje


Trabajo:
Análisis del libro «ABC de la capacitación»







Fecha: 27 junio 2014
Ficha del texto
Título del texto: El ABC de la Capacitación.
Nombre del autor: John C. Maxwell
Fecha en que se publicó el texto: 2003
Nombre de la editorial a la que pertenece: VE - REditoras

Biografía del autorNació el 20 de febrero del año 1947 en Garden City, Michigan, Estados Unidos. Escritor y orador estadounidense, experto en liderazgo y comunicación. Es hijo de un ministro de la iglesia local de Wesleyan, John Maxwell cursó en la Universidad Cristiana de Ohio donde se licenció en 1969. Tiempo después realizó un Master en Teología y se encargó de dirigir iglesias entre 1970 y 1994.
En 1985 fundó laorganización "Injoy", que se encarga de desarrollar o potenciar el liderazgo de las personas. Desde 1995, John Maxwell se dedica a realizar conferencias y escribir sobre liderazgo y coaching. En la actualidad, John Maxwell está entre los líderes más destacados a nivel internacional en el ámbito profesional, empresarial, académico y de asesoramiento en diversos campos. Sus labores como profesional,en el servicio cristiano dentro de la organización Wesley, luego desarrollándose como Pastor en varias congregaciones cristianas. Al cabo de muchos años de experiencia en el Liderazgo Cristiano.
Su influencia se extiende a través de 4 continentes, por medio de sus programas de capacitación, en los cuales se cuentan importantes líderes mundiales.
Es un conferencista renombrado y expone a más detrescientas cincuenta mil personas cada año y tiene influencia en la vida de más de un millón de individuos por medio de seminarios, conferencias, libros, y cd´s de audio. Autor de más de 30 libros, con más de 7 millones de copias vendidas, incluyendo Las 21 cualidades indispensables de un líder, El lado positivo del fracaso, Desarrolle el líder que está en usted, Los 21 minutos más poderosos enel día de un líder, Seamos personas de influencia, Desarrolle los Líderes Alrededor de usted, entre otros mas.
El Dr. John C. Maxwell, es un conocido experto en liderazgo. Es fundador del Grupo INJOY, una organización dedicada a ayudar a las personas a elevar al máximo su potencial personal y de liderazgo. John Maxwell es contado entre el top del liderazgo norteamericano. En sus seminarios hacompartido escenario con personalidades como: Mikjail Gorvachov, Ken Blanchard, Rudolph Giulliani, Peter Drucker, Lance Amstrong, entre muchos mas.



Introducción

En el mundo de hoy se nos exigen habilidades y competencias que debemos tener para desarrollarnos en los ambientes laborales para ser calificados como ideales para desempeñar los puestos.
Es evidente en el mundo globalizado tienela tendencia de no seguir con el continuismo del individualismo, como lo proyecta en una reflexión el autor, en que ejemplifica no debemos ser islas, esto cala hondo en la conciencia al ver que muchas instituciones en nuestro país, trabajan como un archipiélago. Por definición, se identifica como anillo al dedo, ya que el personal de trabaja de forma individual cada uno representa una isla,donde nunca se comunican entre ellas, es como ser parte de un motor y dividido sin formar engranajes para formar una máquina completa de mayor fuerza, que lograría más cosas en conjunto. La visión actual a nivel laboral promueve el trabajo en equipo de forma cooperativa, con solidaridad, eliminando Ego, para que el triunfo como los fracasos sean repartidos entre el grupo de trabajo. Peroacompañado a esto la tendencia es capacitar para tener las herramientas adecuadas para que el proceso sea fluido de forma natural y se incorpore de nuevo, después de mucho tiempo en que en la educación formal se hace todo lo contrario.
El libro el ABC del capacitador de John Maxwell es una propuesta a la busqueda del lider que enterramos o alguen hizo que confinaramos en los más profundo y que...