Abc de la mediacion
Páginas: 3 (658 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2011
Taller
El
ABC de la mediación y el
nuevo paradigma para los
abordar conflictos
“Cada época… la humanidad ha “inventado” una forma de solucionar los conflictos que ha sido sintónica con lascostumbres y creencias del momento.” 1 –Marinés Suares.
ENFOQUE TRADICIONAL: el conflicto como fuente de destrucción. EL CONFLICTO.
El conflicto define en buena parte el hecho de vivir, esconnatural a la vida misma y a todas las manifestaciones de ésta. Todas las épocas históricas, todos los países, razas, grupos y clases sociales; todas las edades, hombres y mujeres, experimentarán yvivirán, consigo mismo o en sus relaciones con su entorno, situaciones de conflicto. El primer conflicto que nos tocará vivir será con nosotros mismos. Conflictos con nuestros padres y hermanos, confamiliares y parientes. Conflictos con nuestros vecinos, con nuestros compañeros de trabajo, conflictos también con nuestros correligionarios, con nuestros propios socios y amigos. Conflictos entre gruposétnicos, entre clases y grupos sociales, entre ciudades, regiones y países. Desde el paradigma tradicional se ve al conflicto como algo destructivo. Desde esta visión las personas u organizacionessuponen que todos los conflictos son destructivos y carecen de valor. En consecuencia, las metas del manejo son eliminarlos, suprimiendo, evitando y negando su existencia. Desde esta visión losconflictos son una fuente de problemas, y producen temor, angustia, inseguridad y una actitud defensiva. Ente los procedimientos que se incluyen para evitarlos se incluye el aislamiento o la separación deindividuos potencialmente perturbadores. Nosotros proponemos otra visión sobre el conflicto, una visión alternativa y constructiva del conflicto que le invitamos a conocer.
« Solución de ConflictosEL NUEVO PARADIGMA: El conflicto como fuente de construcción, tranformación y crecimiento.
Desde el nuevo paradigma de la Resolución de Conflictos y los medios alternativos como la mediación,...
El
ABC de la mediación y el
nuevo paradigma para los
abordar conflictos
“Cada época… la humanidad ha “inventado” una forma de solucionar los conflictos que ha sido sintónica con lascostumbres y creencias del momento.” 1 –Marinés Suares.
ENFOQUE TRADICIONAL: el conflicto como fuente de destrucción. EL CONFLICTO.
El conflicto define en buena parte el hecho de vivir, esconnatural a la vida misma y a todas las manifestaciones de ésta. Todas las épocas históricas, todos los países, razas, grupos y clases sociales; todas las edades, hombres y mujeres, experimentarán yvivirán, consigo mismo o en sus relaciones con su entorno, situaciones de conflicto. El primer conflicto que nos tocará vivir será con nosotros mismos. Conflictos con nuestros padres y hermanos, confamiliares y parientes. Conflictos con nuestros vecinos, con nuestros compañeros de trabajo, conflictos también con nuestros correligionarios, con nuestros propios socios y amigos. Conflictos entre gruposétnicos, entre clases y grupos sociales, entre ciudades, regiones y países. Desde el paradigma tradicional se ve al conflicto como algo destructivo. Desde esta visión las personas u organizacionessuponen que todos los conflictos son destructivos y carecen de valor. En consecuencia, las metas del manejo son eliminarlos, suprimiendo, evitando y negando su existencia. Desde esta visión losconflictos son una fuente de problemas, y producen temor, angustia, inseguridad y una actitud defensiva. Ente los procedimientos que se incluyen para evitarlos se incluye el aislamiento o la separación deindividuos potencialmente perturbadores. Nosotros proponemos otra visión sobre el conflicto, una visión alternativa y constructiva del conflicto que le invitamos a conocer.
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Desde el nuevo paradigma de la Resolución de Conflictos y los medios alternativos como la mediación,...
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