Abc De Las Relaciones
Páginas: 3 (573 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2012
RESUMEN DEL LIBRO ABC DE LAS RELACIONES
Un liderazgo en excelencia esta basado en las relaciones excelentes.
Para mi la habilidad para relacionarse con las personas es sumamente importantepara un líder ya que es la base que mantiene unidos a los miembros de un equipo.
Un buen líder tiene la habilidad de relacionarse con todos los miembros de su equipo y tratarlos con el mismo respetoy la misma importancia. Por ejemplo, un jefe de personal puede relacionarse con un encargado departamental al igual que con el jardinero dando la misma importancia y el mismo respeto a los dos.
Lasrelaciones personales sólidas se basan en las siguientes características:
• Respeto: sin el respeto no podemos hacer que las personas se sientan importantes.
• Experiencias compartidas:no se puede tener relaciones personales con alguien que no conoces por lo cual se requiere tener experiencias compartidas entre los dos.
• Confianza: esto es esencial cuando demuestras respeto ytienes experiencias compartidas estamos en posición para poder generar confianza.
• Reciprocidad: esto se basa en un TOMA Y DAME las relaciones no funcionan si tu das y el otro solo recibe.
•Placer mutuo: cuando las relaciones crecen y se afirman las personas solo comienzan a disfrutarse mutuamente.
Una vez dominadas cada una de estas características podrás ser un experto en lasrelaciones personales lo cual te dará éxito individual y de equipo.
Si se desea tener éxito y triunfo necesito entender a los demás.
La mayoría de las personas lo único que quieren es ser escuchadas,comprendidas y respetadas, si logramos entender a las personas desde como piensan, que sienten y lo que los inspira podremos motivarlas y apoyarlas de manera positiva. Por desgracia la falta decomprensión nos lleva a la desgracia y la tensión en la sociedad y esto sucede por dos simples razones.
• Temor: cuando las personas no se entiendan entre si a menudo reaccionan con miedo.
•...
Un liderazgo en excelencia esta basado en las relaciones excelentes.
Para mi la habilidad para relacionarse con las personas es sumamente importantepara un líder ya que es la base que mantiene unidos a los miembros de un equipo.
Un buen líder tiene la habilidad de relacionarse con todos los miembros de su equipo y tratarlos con el mismo respetoy la misma importancia. Por ejemplo, un jefe de personal puede relacionarse con un encargado departamental al igual que con el jardinero dando la misma importancia y el mismo respeto a los dos.
Lasrelaciones personales sólidas se basan en las siguientes características:
• Respeto: sin el respeto no podemos hacer que las personas se sientan importantes.
• Experiencias compartidas:no se puede tener relaciones personales con alguien que no conoces por lo cual se requiere tener experiencias compartidas entre los dos.
• Confianza: esto es esencial cuando demuestras respeto ytienes experiencias compartidas estamos en posición para poder generar confianza.
• Reciprocidad: esto se basa en un TOMA Y DAME las relaciones no funcionan si tu das y el otro solo recibe.
•Placer mutuo: cuando las relaciones crecen y se afirman las personas solo comienzan a disfrutarse mutuamente.
Una vez dominadas cada una de estas características podrás ser un experto en lasrelaciones personales lo cual te dará éxito individual y de equipo.
Si se desea tener éxito y triunfo necesito entender a los demás.
La mayoría de las personas lo único que quieren es ser escuchadas,comprendidas y respetadas, si logramos entender a las personas desde como piensan, que sienten y lo que los inspira podremos motivarlas y apoyarlas de manera positiva. Por desgracia la falta decomprensión nos lleva a la desgracia y la tensión en la sociedad y esto sucede por dos simples razones.
• Temor: cuando las personas no se entiendan entre si a menudo reaccionan con miedo.
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