abc del liderazgo

El ABC del Liderazgo – John Maxwell
Nombre: Wilfredo Jimy Tintaya Peralta

La considero una obra con un gran significado para nuestra carrera y amena por ser concisa en elcontenido, con el poder de motivar a ser líder.
Ser un líder no se logra de un día a otro, es un proceso que dura tiempo, pudiendo ser corto para una persona con las cualidades innatas ycon autodisciplina. Creo que al igual que el Ing. Gabriel Casa el autor considera que un líder nace y también se forma, pero resalto que al autor destaca la autodisciplina de serconstante y entrenarse continuamente como líder. Al ser el líder un modelo de persona debe eliminar las escusas y ser consciente de que toda decisión y acción tiene resultados positivosy/o negativos.
Un profesor es un potencial ejemplo de líder, puede tener personas que le siguen por deber, otras por deseo propio, por su trabajo como profesor, o porque busca eldesarrollo de sus seguidores o por reconocimiento, pero ello demuestra el liderazgo del docente y se ve reflejado en los alumnos.
El líder no pude renunciar a su responsabilidad, por suinfluencia llega a muchas personas ya sea por su trabajo o ideales, estas personas ponen su confianza en el líder y este no pude defraudarlas. Esto no implica que el líder esté librede errores, los tendrá pero reconocerlos y afrontarlos es su deber.
El ser un seguidor no implica ausencia de liderazgo, pues ellos miran el ejemplo del líder y lo siguen, sonlíderes en entrenamiento. Así los líderes dejan su legado y su liderazgo continúa.
Ser un jefe debería implicar ser un líder, una persona de confianza en la cual se pude encontrar apoyo y ala vez con la que podamos desarrollarnos conjuntamente buscando un fin común. Por ello veo en la obra la gran oportunidad propia de ser un superior y líder al mismo tiempo.