Abc Del Liderazgo

RESEÑA DEL LIBRO “EL ABC DEL LIDERAZGO”
En su libro “El abc del Liderazgo” el Autor JOHN C. MAXWELL aborda las características de todo buen líder y el camino para conseguirlas, nos expone que paraque las personas tengan éxito necesitan tener completa habilidad en la dominación de las siguientes áreas: Relaciones, Capacitación, Actitud y Liderazgo. De igual forma nos explica la LEY TOPE quees una barrera intangible con la que inevitablemente se encuentra toda persona carente de liderazgo como sucedió con los hermanos McDonald´s, trae a colación que ser un gran empresario no es lo mismoque ser un lidera, así mismo agrega que todo mundo puede llegar a ser líder y que algunas personas nacen con las habilidades de liderazgo mejor asentadas sin embargo solo la autodisciplina forjará alverdadero lider.
El autor defiende que La inteligencia es una cualidad deseable en un líder, pero tampoco es determinante para se líder. Agrega que hay tres tipos de personas, el primer grupo son, lasque no saben que no saben, este tipo de personas creen que saben todo, toman decisiones sin tener la mínima idea, Las que saben que no saben, que se encuentran en un segundo nivel, éstas ya estánconsientes que no tienen conocimiento alguno y no toman decisiones sin consultar; Sin embargo un líder debe estar en la tercera clasificación de personas, Las que saben que saben ya que tendrá que tomardecisiones, por eso es líder, no tendrá que andar consultando a todos para ver si lo que va a decidir esta bien o mal su seguridad se basa en sus conocimientos.
Maxwell continúa diciendo que paraser un buen líder se necesita tener visión, plantear de buena manera tus ideas. Ésta no se consigue fácilmente debe venir desde tu interior y depende de tu capacidad para plasmar tus proyectos en elámbito físico. De igual forma sugiere que la primera persona que diriges como líder es a ti mismo, que un verdadero líder debe tener bien planteadas sus prioridades, tener metas fijas, esto es...