ABCES Pension De Invalidez

PENSIÓN DE INVALIDEZ
¿QUÉ SE DEBE ENTENDER POR INVALIDEZ?
Por invalidez debe entenderse aquella pérdida que sufre una persona en el 50% o más de su capacidad

laboral, pero además la invalidez debe ser entendida como la sumatoria de tres elementos
Deficiencia, Discapacidad y Minusvalía.
¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS QUE COMPONEN L A INVALIDEZ?
Los criterios para la calificación de la invalidez enColombia son:
a. Deficiencia que según el artículo 7° del decreto 917 de 1999 es “toda pérdida o anormalidad
de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica, que pueden ser temporales o
permanentes, entre las que se incluyen la existencia o aparición de una anomalía, defecto o
pérdida producida en un miembro, órgano, tejido u otra estructura del cuerpo humano, así
como también lossistemas propios de la función mental. Representa la exteriorización de un
estado patológico y en principio refleja perturbaciones a nivel del órgano”, en otras palabras la
deficiencia es la perturbación en las estructuras y/o funciones de la persona, es el único
criterio que no puede faltar en la calificación, puesto que si este falta no hay posibilidad de
decretar la pérdida de capacidad laboral yen consecuencia la invalidez.
b. Discapacidad según el artículo 7° del decreto 917 de 1999 es “toda restricción o ausencia de la
capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal
para un ser humano, producida por una deficiencia, y se caracteriza por excesos o
insuficiencias en el desempeño y comportamiento en una actividad normal o rutinaria, los
cualespueden ser temporales o permanentes, reversibles o irreversibles, y progresivos o
regresivos. Representa la objetivación de la deficiencia y por tanto, refleja alteraciones al nivel
de la persona”, es decir, es la limitación de las personas de acuerdo a su grupo etario, son las
consecuencias de las deficiencias.

c. Minusvalía según el artículo 7° del decreto 917 de 1999 es “toda situacióndesventajosa para
un individuo determinado, consecuencia de una deficiencia o una discapacidad que lo limita o
impide para el desempeño de un rol, que es normal en su caso en función de la edad, sexo,
factores sociales, culturales y ocupacionales. Se caracteriza por la diferencia entre el
rendimiento y las expectativas del individuo mismo o del grupo al que pertenece. Representa
la socialización de ladeficiencia y su discapacidad por cuanto refleja las consecuencias
culturales, sociales, económicas, ambientales y ocupacionales, que para el individuo se derivan
de la presencia de las mismas y alteran su entorno”, en otras palabras, es la afectación en el
rol social de las personas, pues hay una contrariedad entre lo que la persona afectada hace y
piensa y la perspectiva que tiene su grupo socialde él.
¿QUIÉNES CALIFICAN LA INVALIDEZ EN COLOMBIA?
En Colombia la invalidez es calificada por unos entes autónomos y sin personería encargados de
estimar la pérdida de capacidad laboral, los cuales se crearon con el decreto 2463 de 2001 y tienen
como función determinar el origen y el porcentaje de la pérdida de capacidad laboral que puede
derivarse de accidentes o enfermedades a través de unoscriterios de calificación establecidos en
varias de las normas antes mencionadas; Estos organismos están conformados por unos miembros
que son designados por el Ministerio del trabajo y la seguridad social hoy Ministerio de la Protección
Social, entidad que los vigila y controla. Los entes facultados para calificar la invalidez en Colombia son
las Afiladoras de Fondo de Pensiones (AFP) que conocenen el caso de las enfermedades o accidentes
de origen común; las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) que conocen en el caso de las
enfermedades o accidentes de origen profesional, las Compañías de Seguros que asuman el riesgo de
invalidez y muerte, y las Entidades Promotoras de Salud (EPS) conocen en los casos que la ley
determine, estas entidades según artículo 142 del decreto 19 de 2012...