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Páginas: 5 (1074 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Universidad de Los Andes
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración
IMPLEMENTACION DE LA LOPCYMAT EN FREE WAYS
Autor:
Jerez Oviana
Montilla Astrid
Otero Romel
FREE WAYS
En Los AndesVenezolanos, en Lagunillas, estado Mérida, nace en el año 1989, Industrias Free Ways, una empresa comprometida desde sus inicios con la calidad e innovación, dedicada en forma permanente a la investigación en el campo de la tecnología aplicada al transporte de carga.
Buscamos ideas en todas partes del mundo y las complementamos con años de experiencia, de nuestros clientes y nosotros, en el uso y abusode vehículos de carga, ofreciendo un producto confiable, con altos estándares de seguridad y una óptima relación precio-valor.
La responsabilidad social es una parte fundamental de nuestros valores organizacionales, gracias a ello contribuimos con el desarrollo integral de nuestros trabajadores y las comunidades donde operamos, siendo éste un objetivo aún más importante que la búsqueda derentabilidad o mero desempeño económico. En Free Ways estamos comprometidos con el crecimiento de nuestra gente, nuestros clientes y nuestro país.
Calidad:
La Calidad es nuestra forma de vida, a través de ella mejoramos continuamente nuestros procesos y buscamos superar las expectativas de nuestros clientes. Mediante la implementación de un programa de gestión de calidad ISO-9000,establecemos métodos eficientes para interactuar sinérgicamente con nuestros clientes en la satisfacción de sus necesidades. En 2010 fue otorgada a nuestra empresa la prestigiosa certificación ISO9001:2008, única en este tipo de empresas en el país, fruto del arduo esfuerzo que durante años hemos realizado en este campo.
Misión:
Fabricar y comercializar los mejores vehículos de carga, garantizandocalidad y seguridad a nuestros clientes y usuarios.
Política de la Calidad:
Estamos comprometidos a diseñar, fabricar y comercializar, vehículos de carga que cumplan o excedan las expectativas de nuestros clientes, basados en la innovación tecnológica, el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo.
Valores de la Organización:
•Nuestro trabajo en equipo reduce esfuerzos y aumentaresultados.
•Somos perseverantes para superar las adversidades y así cumplir con los objetivos trazados.
•Somos personas honestas y responsables.
•Con nuestra vocación de servicio, estamos siempre disposición de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
•Somos agradecidos y humildes para afrontar nuestros errores y aprender de ellos.
•Buscamos el mejoramiento continuo para alcanzar laexcelencia.
Responsabilidad Social
Servicio Educativo Free Ways
Educación y Visión para la Integración Tecnológica.
El Servicio Educativo Free Ways, se crea el 05 de Diciembre del 2000, a través de un convenio de cooperación institucional suscrito entre Industrias Free Ways C.A. y el Ministerio del Poder Popular para la Educación. El objetivo de este moderno centro educativo es laformación de jóvenes bachilleres, como técnicos medios en fabricación de vehículos Industriales.
La capacidad actual de matricula es de 30 estudiantes, quienes reciben durante un año instrucción teórico-práctica en materias como: Tecnología del Vehículo Industrial I y II, Procesos de Corte y Soldadura I y II, Seguridad Industrial y Productividad Competitividad y Calidad, además de diversosseminarios. Al finalizar sus estudios, cada alumno recibe además de su título de Bachiller en Ciencias, el titulo que los acredita como Técnico Asistente en Fabricación de Vehículos Industriales.
El Servicio Educativo Free Ways, a través de un sistema de enseñanza de vanguardia, forma hoy los recursos humanos capaces y competitivos que requiere la Venezuela del siglo XXI.
Cooperativas
Dentro...
Universidad de Los Andes
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración
IMPLEMENTACION DE LA LOPCYMAT EN FREE WAYS
Autor:
Jerez Oviana
Montilla Astrid
Otero Romel
FREE WAYS
En Los AndesVenezolanos, en Lagunillas, estado Mérida, nace en el año 1989, Industrias Free Ways, una empresa comprometida desde sus inicios con la calidad e innovación, dedicada en forma permanente a la investigación en el campo de la tecnología aplicada al transporte de carga.
Buscamos ideas en todas partes del mundo y las complementamos con años de experiencia, de nuestros clientes y nosotros, en el uso y abusode vehículos de carga, ofreciendo un producto confiable, con altos estándares de seguridad y una óptima relación precio-valor.
La responsabilidad social es una parte fundamental de nuestros valores organizacionales, gracias a ello contribuimos con el desarrollo integral de nuestros trabajadores y las comunidades donde operamos, siendo éste un objetivo aún más importante que la búsqueda derentabilidad o mero desempeño económico. En Free Ways estamos comprometidos con el crecimiento de nuestra gente, nuestros clientes y nuestro país.
Calidad:
La Calidad es nuestra forma de vida, a través de ella mejoramos continuamente nuestros procesos y buscamos superar las expectativas de nuestros clientes. Mediante la implementación de un programa de gestión de calidad ISO-9000,establecemos métodos eficientes para interactuar sinérgicamente con nuestros clientes en la satisfacción de sus necesidades. En 2010 fue otorgada a nuestra empresa la prestigiosa certificación ISO9001:2008, única en este tipo de empresas en el país, fruto del arduo esfuerzo que durante años hemos realizado en este campo.
Misión:
Fabricar y comercializar los mejores vehículos de carga, garantizandocalidad y seguridad a nuestros clientes y usuarios.
Política de la Calidad:
Estamos comprometidos a diseñar, fabricar y comercializar, vehículos de carga que cumplan o excedan las expectativas de nuestros clientes, basados en la innovación tecnológica, el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo.
Valores de la Organización:
•Nuestro trabajo en equipo reduce esfuerzos y aumentaresultados.
•Somos perseverantes para superar las adversidades y así cumplir con los objetivos trazados.
•Somos personas honestas y responsables.
•Con nuestra vocación de servicio, estamos siempre disposición de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
•Somos agradecidos y humildes para afrontar nuestros errores y aprender de ellos.
•Buscamos el mejoramiento continuo para alcanzar laexcelencia.
Responsabilidad Social
Servicio Educativo Free Ways
Educación y Visión para la Integración Tecnológica.
El Servicio Educativo Free Ways, se crea el 05 de Diciembre del 2000, a través de un convenio de cooperación institucional suscrito entre Industrias Free Ways C.A. y el Ministerio del Poder Popular para la Educación. El objetivo de este moderno centro educativo es laformación de jóvenes bachilleres, como técnicos medios en fabricación de vehículos Industriales.
La capacidad actual de matricula es de 30 estudiantes, quienes reciben durante un año instrucción teórico-práctica en materias como: Tecnología del Vehículo Industrial I y II, Procesos de Corte y Soldadura I y II, Seguridad Industrial y Productividad Competitividad y Calidad, además de diversosseminarios. Al finalizar sus estudios, cada alumno recibe además de su título de Bachiller en Ciencias, el titulo que los acredita como Técnico Asistente en Fabricación de Vehículos Industriales.
El Servicio Educativo Free Ways, a través de un sistema de enseñanza de vanguardia, forma hoy los recursos humanos capaces y competitivos que requiere la Venezuela del siglo XXI.
Cooperativas
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