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¿Que son Recursos Humanos?
Los Recursos Humanos son el conjunto de empleados y colaboradores que trabajan en una empresa u organización. Con este nombre también se denomina al departamento o lapersona que se encarga de seleccionar, contratar, formar y retener a los trabajadores de una empresa entre otras funciones.
La labor más básica sería la gestión administrativa tramitando altas y bajas decontratos laborales[->0], nóminas y toda la documentación que genera la relación entre empresa y trabajador.
Una de las tareas del departamento de RR.HH es la de utilizar de la mejor manera posiblea los empleados bajo criterios de coste, buen clima de trabajo y desarrollo del potencial humano de cada trabajador. La intención es que el empleado se sienta satisfecho con su trabajo y que seinvolucre en alcanzar las metas de la empresa.
También se encargarían de la planificación, reclutamiento y selección del personal. Definiendo las necesidades de plantilla de la empresa, estableciendo elperfíl profesional para cada puesto de trabajo y reclutando y seleccionando a los candidatos para su ingreso en la organización.
Otra de las ocupaciones habituales sería la elaboración de planes deformación y desarrollo de los trabajadores gestionando cursos de formación para ellos, defiendo el plan de carrera de cada profesional dentro de la compañía.
En cuanto a las Relaciones Laborales eldepartamento de RR.HH representa a la empresa en las negociaciones con los trabajadores y establece los horarios de trabajo, vacaciones, retenciones (por impuestos, pensiones y seguros), descuentos, etc.y atiende las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa.


PERFIL PARA ENTRAR A UNA EMPRESA
Algunos documentos importantes son:
· Constancia de estudios.Por ejemplo, los certificados de primaria, de secundaria o de otros estudios que se tengan.
· Identificación oficial (credencial electoral o pasaporte).
· Cartilla militar liberada. (Sólo los...