Abministracion de conocimientos
Páginas: 3 (603 palabras)
Publicado: 19 de julio de 2010
ENSAYO
administración de conocimiento |
RESUMEN
En este ensayo veremos la gran importancia de cada área de negocio que presentemos para así mismo poderlos aplicar en la administración deconocimientos dando adecuada mente un objetivo de datos e información para el funcionamiento de este.
PALABRAS CLAVES:
Administración de conocimientos, negocio, trabajador, finanzas, contabilidad yempresa.
La Administración del Conocimiento en una organización al cual nos permite recuperar, catalogar, almacenar y distribuir el conocimiento aportado por cada profesional para cualquier actividadfutura. Por otro lado la dimensión del proyecto en donde se realizan todas estas actividades para mejorar proyectos futuros, pueden contribuir a aplicar soluciones que ya dieron resultado o simplemente que ya están probadas.
En los recursos humanos debemos de conocer la importancia de que ellos no son simple mente materiales de producción si no que son personas a las cuales nos dan unaayuda eficaz para un mejoramiento a nuestra empresa o negocio. Para poderla aplicar a los recursos humanos a la administración de conocimientos; primero que todo debemos saber que ellos no pueden serexplotados en su labor y segundo tenemos que tener en cuenta que sus sugerencias son de mayor valor para así mismo dar una calidad favorable al producto.
Después de lo antes mencionado se puede decirque los beneficios que obtiene la empresa al ser ética y preocuparse por su capital humano son bastantes; ya que al otorgarle las prestaciones fijadas por la ley y además proporcionarle serviciosextras va ocasionar una entrega del empleado la empresa hará que el empleado se sienta orgullosa de ella y le deberá agradecimiento. Un empleado agradecido se preocupa por su empresa y mejora sucreatividad, desempeño, habilidad, esto se verá reflejado en las utilidades de la empresa debido al aumento de la producción y calidad en su servicio y productos, será altamente efectiva. Se considera que el...
administración de conocimiento |
RESUMEN
En este ensayo veremos la gran importancia de cada área de negocio que presentemos para así mismo poderlos aplicar en la administración deconocimientos dando adecuada mente un objetivo de datos e información para el funcionamiento de este.
PALABRAS CLAVES:
Administración de conocimientos, negocio, trabajador, finanzas, contabilidad yempresa.
La Administración del Conocimiento en una organización al cual nos permite recuperar, catalogar, almacenar y distribuir el conocimiento aportado por cada profesional para cualquier actividadfutura. Por otro lado la dimensión del proyecto en donde se realizan todas estas actividades para mejorar proyectos futuros, pueden contribuir a aplicar soluciones que ya dieron resultado o simplemente que ya están probadas.
En los recursos humanos debemos de conocer la importancia de que ellos no son simple mente materiales de producción si no que son personas a las cuales nos dan unaayuda eficaz para un mejoramiento a nuestra empresa o negocio. Para poderla aplicar a los recursos humanos a la administración de conocimientos; primero que todo debemos saber que ellos no pueden serexplotados en su labor y segundo tenemos que tener en cuenta que sus sugerencias son de mayor valor para así mismo dar una calidad favorable al producto.
Después de lo antes mencionado se puede decirque los beneficios que obtiene la empresa al ser ética y preocuparse por su capital humano son bastantes; ya que al otorgarle las prestaciones fijadas por la ley y además proporcionarle serviciosextras va ocasionar una entrega del empleado la empresa hará que el empleado se sienta orgullosa de ella y le deberá agradecimiento. Un empleado agradecido se preocupa por su empresa y mejora sucreatividad, desempeño, habilidad, esto se verá reflejado en las utilidades de la empresa debido al aumento de la producción y calidad en su servicio y productos, será altamente efectiva. Se considera que el...
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