Abogacia

Los Recursos: es toda impugnación en termino de un acto administrativo o reglamento tendiente a obtener la revocación, modificación o saneamiento del acto administrativo que según el, le causa agravio o lesión en forma ilegitima.
A través de ellos se busca impugnar un acto administrativo para controlar su legalidad y defender los derechos o intereses que dicho acto lesiono.

Los Recursos son:1) Reconsideración, 2) Revisión, 3) Jerárquico y 4) De Alzada.

Los Recursos pueden fundarse en razón de: 1) legitimidad del acto impugnado, 2) oportunidad, merito o conveniencia, 3) interés publico.

Actos recurribles: son aquellos cuyos efectos repercuten en derechos o intereses particulares.
Actos definitivos: resuelven la cuestión de fondo y ponen fin al procedimiento.
Asimilables adefinitivos: no resuelven el fondo pero impiden seguir el procedimiento o la pretensión del particular.
Actos de mero trámite o interlocutorios: solo son recurribles los que impidan seguir con el procedimiento o lesionen un derecho subjetivo o interés legítimo.
Mero tramite: no resuelven las cuestiones de fondo o controversias ni necesitan ser sustanciadas. Interlocutorios: deciden una cuestiónincidental dentro de un procedimiento principal.
Los particulares que se vean afectados por estos actos, puedan presentar un recurso contra ellos y la contestación a ese recurso por parte de la Administración es un acto que también puede recurrirse, agotada la vía administrativa, en sede judicial.

¿Quiénes pueden interponer un recurso? Aquellas personas que cumplan con 2 requisitos: tenercapacidad y ser parte interesada, legitimada. Es parte interesada aquella a quien el acto administrativo que quiere recurrir, le causa algún prejuicio o modificación en un interés legitimo.

Efectos al interponer: -que el acto no queda firme porque no hubo consentimiento por el particular recurrente.
-Excepcionalmente puede suspenderse la ejecución del acto cuestionado, cuando lo disponga la autoridadque lo emitió o la que debe resolver el recurso, según ciertas ocasiones.
-Se interrumpe el plazo establecido para recurrir.

1) Recurso de Reconsideración: es el pedido que hace quien alegue un derecho subjetivo o un interés legitimo a la misma autoridad que emitió el acto que lo revoque, sustituya o modifique ante un error cometido por el.
Su fin es que, al informarle al órgano del error quedicto, el acto no pase a instancias superiores donde será revocado por un superior, dilatando el procedimiento. Se interpone ante el órgano que dicto el acto administrativo que es el competente para resolverlo. Procede contra toda clase de actos administrativos que producen efectos directos de alcance particular.
El recurso puede ser estimado (modificado, revocando o remplazando el actoimpugnado) o desestimado (denegando en forma expresa o tacita). El plazo para su interposición es de 10 días hábiles administrativos contados a partir del día siguiente de su notificación. Para su resolución el plazo es dentro de los 30 días hábiles administrativos.

2) Recursos Jerárquico: es el medio por el cual un particular puede recurrir al órgano superior jerárquico mas elevado, para que revise ladecisión del inferior jerárquico y, en su caso, se la revoque, suspenda o modifique. Generalmente con este recurso se agota la vía administrativa, pudiendo así acceder a la vía judicial. Puede interponerse: a) directamente (sin previa reconsideración) o, b) en subsidio (cuando el administrado interpone el recurso de reconsideración lleva implícito el jerárquico). se interpone ante el órgano quedicto el acto impugnado y se eleva dentro de los 5 días de oficio. el recurso lo resuelve el ministro o secretario de la presidencia de la nación y si el acto fue emitido por un ministro o secretario de la presidencia de la nación, el recurso lo resuelve la procuración del tesoro de la nación. Procede contra todo acto administrativo definitivo o asimilable a tal emanado de cualquier órgano....