Abogada


















































Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.
Estrategia de participación de los trabajadores:
Los trabajadores y trabajadoras participarán en esta estrategia obteniendo la información acerca de las reglas normas y procedimientos a aplicar en GRUPO OTI C.A. y cumpliendo condichas normas, reglas y procedimientos. Igualmente su participación debe quedar evidenciada, a través de los delegados de prevención, en la implementación y cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro.
Objetivo
Establecer las normas, reglas y procedimientos necesarios para garantizar que los procesos peligrosos detectados se eliminen o controlen al cumplir con los requisitos indicados.Metas
100% del personal informado y entrenado con respecto a las normas y reglas a cumplir en GRUPO OTI C.A.; y los procedimientos de trabajo seguro a aplicar en su puesto.
Alcance
Cubre a todos los trabajadores y trabajadoras de GRUPO OTI C.A.
Descripción
En GRUPO OTI C.A., se deben cumplir las siguientes reglas, normas y procedimientos.
Reglas.
Todo nuevo puesto de trabajo debeser evaluado antes de iniciar sus operaciones y adecuado a las normas de ingeniería y ergonomía en beneficio del trabajador.
Todo Operador de equipo (montacargas, vehículos, traspaletas eléctricos, etc.) debe estar debidamente certificado a través de documentos que así lo comprueben, para el uso del mismo.
Es obligatorio el uso de las caminerías y/o pasos peatonales para desplazarse a pieen el centro de trabajo.
Los pasos peatonales, sistemas de emergencia, extintores, botiquines de primeros auxilios; deben estar despejados y sin obstáculos que impidan a los trabajadoras y las trabajadoras el libre tránsito y el acceso a los dispositivos de emergencia, respectivamente.
Todo trabajador de nuevo ingreso debe recibir charla de inducción a la seguridad y charla de inducción alpuesto de trabajo.
Todo trabajador que sea promocionado, transferido y/o cambiado de puesto de trabajo debe recibir charla de seguridad e inducción al nuevo puesto de trabajo.
Todo accidente o incidente ocurrido en la operación o durante la ejecución del trabajo, es de obligatorio reporte por parte del trabajador y de la línea de mando al servicio de seguridad y salud en el trabajo.Está prohibido el ingreso y el consumo de sustancias psicotrópicas y/o alcohólicas dentro de las instalaciones. Igualmente el ingreso en estado de embriaguez o bajo efectos de sustancias prohibidas.
Está prohibido fumar dentro de las instalaciones. Sólo se podrán utilizar los sitios asignados como área de fumadores dentro del centro de trabajo.
El personal visitante y/o contratista sólo puededesplazarse y permanecer en las áreas autorizadas.
Cuando sea necesario proveer de alimentación eléctrica, es preciso hacerlo a través de un tablero con breaker (sensibilidad de 30 miliamperios) provisto por la empresa contratada. La conexión se solicita al responsable del trabajo de GRUPO OTI C.A. y ésta será instalada por el responsable del área de mantenimiento.
Las áreas de corte ysoldadura deben mantenerse libres de material combustible como papel, cartón, líquidos inflamables, etc.
Normas:
Todo trabajador deberá utilizar el equipo de protección personal requerido para el buen desempeño de sus funciones. Ningún trabajador se podrá cambiar de ropa dentro de las instalaciones productivas o de servicios de la empresa, solo están permitidos para tal fin los vestuariosgenerales.
Ningún trabajador deberá viajar de pasajero en montacargas y/o estribo de vehículos de carga.
Los trabajadores no deberán realizar operaciones para las cuales no estén autorizados, ni operar maquinarias, montacargas, vehículos sin la autorización debida.
Todo trabajador que realice operaciones a más de 1,5 metros de altura, deberá usar casco protector, cinturón de seguridad,...