ABOGADA


Señor
JUEZ PENAL MUNICIPAL DE TUMACO (Reparto)
E. S. D.


ASUNTO: ACCIÓN DE TUTELA


MARIA ISABEL BOLAÑOS LONDOÑO, mayor de edad, identificada con la cedula de ciudadanía número 25.273.073 de Popayán domiciliada y residente en la ciudad de Tumaco, obrando en mi nombre, por medio del presente escrito me permito formularante su DespachoACCIÓN DE TUTELAen contra de OMER DAZA, identificado con la cedula de ciudadanía numero 2.531032 representante legal de MULTISERVICIOS AGROPALMA S.A.S.para que se le protejan inmediatamente a mi poderdante los derechos fundamentalesal trabajo, la vida, la salud, la dignidad, la igualdad y al debido proceso, por cuanto han sido vulnerados por la actuación de la mencionada entidad.Mis pretensiones se fundamentan en los siguientes:


I. HECHOS

PRIMERO.- Mediante contrato de trabajo, empezó a trabajar mi poderdante en esta empresa, el día 10 de octubre de 2012, desempeñando el cargo de Auxiliar de campo.

SEGUNDO.- La jornada laboral de mi poderdante comprendía los horarios de siete de la mañana (07:00 a.m.) a doce del mediodía (12:00 p.m.) y de una (01:00P.m.) de la tarde a tres (03:00 P.m.) de la tarde y los sábados de siete de la mañana (07:00 a.m.) A doce del mediodía (12:00 P.m.) y el salario básico de QUINIENTOS SESENTA Y SEIS MIL PESOS ($566.000) moneda corriente.

TERCERO.- mi representada contaba con la afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral (Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales) de parte de MULTISERVICIOS AGROPALMA S.A.S.CUARTO.- El día veintinueve (29)de enero de 2013 mi poderdante le comunicó de manera verbal su estado de embarazo al señor ALIRIO DIAZ, jefe inmediato, esto en presencia de la señora MARIA DOLORES CASTILLO, empleada de MULTISERVICIOS AGROPALMAS.A.S. Élle respondió que tenía que comunicárselo al representante legal, OMER DAZA, quien inmediatamente al enterarse de este hecho y desconociendo losderechos que a mi prohijada le asistían la despidió.

QUINTO: Como consecuencia del despido injustificado, a mi poderdante y su hijo que está por nacer se le está vulnerando su derecho al mínimo vital ya que se ha visto seriamente afectada en sus condiciones económicas y familiares por cuanto es madre cabeza de familia, madre de tres menoresy en la actualidad cuenta con veinticinco (24)semanas de embarazo, cuya circunstancia le impide la consecución de un trabajo, para proveer de las condiciones mínimas de subsistencia (arrendamiento, salud, educación, alimentación, vestido, servicios públicos etc.) para ella misma, sus hijos y el que está por nacer, ya que los únicos ingresos que se percibían lo eran por concepto de su trabajo como trabajadora en el cargo Auxiliar de campo.


II.PRETENSIONES

Con fundamento en los hechos relacionados, en forma respetuosa solicito al Señor Juez:

1. Reconocer y tutelar los derechos constitucionales fundamentales al trabajo, la vida, la dignidad humana, mínimo vital, la igualdad, el debido proceso, a la seguridad social y a la pensión. Que se me han vulnerado afectando de igual forma a mi familia, con ocasión a la decisión emitidapor el señor OMER DAZA, representante legal de MULTISERVICIOS AGROPALMA S.A.S.

2. Ordenar aMULTISERVICIOS AGROPALMA S.A.S.para que dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificación del fallo de tutela, proceda a reintegrarla a un cargo en el cual no realice trabajos manipulando químicos,como el que estaba desempeñando al momento de su despido.

3. Ordenar aMULTISERVICIOS AGROPALMA S.A.S.que dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificación del fallo de tutela, proceda a afiliar a la señora MARIA JANETH, al Sistema de Seguridad Social integral (Salud, Pensiones y Riesgos profesionales).

4. Ordenar a MULTISERVICIOS AGROPALMA S.A.S. que dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la...