Abogada

El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo,regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse unaparte a la otra, si el contrato es unilateral. Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partescontratantes y sus causahabientes. Pero, además del acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar unadeterminada entrega (contratos reales), o exigen ser formalizados en documento especial (contratos formales), de modo que, en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad. Detodos modos, el contrato, en general, tiene una connotación patrimonial, incluso parcialmente en aquellos celebrados en el marco del derecho de familia, y es parte de la categoríamás amplia de los negocios jurídicos. Es función elemental del contrato originar efectos jurídicos (es decir, obligaciones exigibles), de modo que a aquella relación de sujetos que noderive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractu

DERECHO SUSTANTIVO LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LA
ACTIVIDAD MEDIADORA DEL SECRETARIO JUDICIAL
1.INTRODUCCIÓN
2. DESPIDOS
2.1. CONCEPTO Y CLASES
2.1.1 Despido procedente
2.1.2 Despido Improcedente
2.1.3. Despido Nulo
3. DESPIDOS OBJETIVOS
4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DETRABAJO POR VOLUNTAD DEL
TRABAJADOR
5. RECLAMACIONES DE CANTIDAD
6. SANCIONES
7. VACACIONES
8. MODIFICACIÓN SUBSTANCIAS DE LAS CONDICIONES DE
TRABAJO
9. MOVILIDAD GEOGR