Abogada

CUALIDADES DEL PERFIL DEL ANALISTA QUE DEBE DESARROLLAR EL ESTUDIANTE.

Bien para el estudio de esta materia es tan fundamental conocer cuales serían mis propias debilidades que debo fortalecerpara ofrecer un buen planteamiento de organización y métodos en una empresa, y reconocer cuales serían mis cualidades y como debo fortalecerlas en este punto de esta materia me ofrece una serie decualidades que debo reconocer para saber si las poseo y como mejorarlas y de qué manera.

Características y competencias que debe poseer la persona que labore en este departamento:

*Conocimiento de técnicas de observación
* Conocimiento de técnicas de encuestas
* Capacidad de análisis
* Manejo de técnicas de análisis
* Capacidad de síntesis
Trabajo que se hacePara qué se hace
Quién lo hace
Dónde se hace
Cómo se hace
Cuándo se hace
Con qué se hace
* Capacidad creativa
* Conocimiento sobre elaboración de informes

Unavez obtenido las características debe poseer el perfil del personal que labora en el departamento
Reconozco que hay algunas cualidades que debo comenzar a trabajar para mejorarla como seriapreviamente
• Conocimiento de técnicas de observación para aplicar este punto de recolectar unos instrumentos y para tener una herramienta para crear un desempeño positivo dentro de la empresa y la formade adquirir estos conocimiento seria por medio de documentos legales, contables y administrativos que me van a facilitar mi ejercicio debo principalmente actuar como una persona pensante paraconvertirme un pensador que me ayudara actuar de manera física y mental y favorable al momento de ejercer
* Conocimiento de técnicas de encuesta: este punto es fácil de manejar ya que requiereprincipalmente el contacto personal de los empleados que laboren en el departamento por lo tanto me va a facilitar la obtención de datos de parte de los sujetos adscritos a los departamentos.
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