ABOGADO
Páginas: 3 (573 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2013
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE POSGRADO
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: RETOS EN EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE INDICADORES DE GESTIÓN. FECHA DE ELABORACIÓN: ABRIL 2010.ÁREA DEL PLAN DE ESTUDIOS: AF ( x ) AE ( ) AI ( ) OPT ( )
CLAVE: 3A2302 _
NINGUNA
ASIGNATURA ANTECEDENTE: _____________________________CLAVE NOMBRE
CRÉDITOS: 7.88
TOTAL DE HORAS – CLASE POR ASIGNATURA: 126OBJETIVO GENERAL
El estudiante comprenderá la importancia de analizar y diseñar indicadores de gestión con el fin de implementar un programa de evaluación que determine la calidad de los serviciosy la eficiencia institucional.
ÍNDICE DE UNIDADES
1. Fundamentos de la evaluación.
2. ¿Por qué es importante evaluar?
3. Modelos de evaluación.
4. Diseño de indicadores.
ÍNDICE DEUNIDADES
OBJETIVO ESPECÍFICO POR UNIDADES
1. Fundamentos de la evaluación.
2. ¿Por qué es importante evaluar?
3. Modelos de evaluación.
4. Diseño deindicadores.
El estudiante identificará los principales aspectos que fundamentan la evaluación mediante el análisis de conceptos con el fin de comprender la importancia de éste.
Elestudiante analizará la importancia de la planificación y evaluación en las organizaciones mediante el uso de indicadores e índices de eficiencia, productividad, costo-beneficio, entre otros.
Elestudiante reconocerá los principales métodos y técnicas de evaluación, mediante la comparación y el análisis con el fin de seleccionar el tipo de evaluación adecuada a las necesidades institucionalesy fortalecerá su toma de decisión.
El estudiante aprenderá a diseñar indicadores de gestión de organizaciones y programas gubernamentales basados en la metodología de planeación y desarrollo...
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE POSGRADO
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: RETOS EN EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE INDICADORES DE GESTIÓN. FECHA DE ELABORACIÓN: ABRIL 2010.ÁREA DEL PLAN DE ESTUDIOS: AF ( x ) AE ( ) AI ( ) OPT ( )
CLAVE: 3A2302 _
NINGUNA
ASIGNATURA ANTECEDENTE: _____________________________CLAVE NOMBRE
CRÉDITOS: 7.88
TOTAL DE HORAS – CLASE POR ASIGNATURA: 126OBJETIVO GENERAL
El estudiante comprenderá la importancia de analizar y diseñar indicadores de gestión con el fin de implementar un programa de evaluación que determine la calidad de los serviciosy la eficiencia institucional.
ÍNDICE DE UNIDADES
1. Fundamentos de la evaluación.
2. ¿Por qué es importante evaluar?
3. Modelos de evaluación.
4. Diseño de indicadores.
ÍNDICE DEUNIDADES
OBJETIVO ESPECÍFICO POR UNIDADES
1. Fundamentos de la evaluación.
2. ¿Por qué es importante evaluar?
3. Modelos de evaluación.
4. Diseño deindicadores.
El estudiante identificará los principales aspectos que fundamentan la evaluación mediante el análisis de conceptos con el fin de comprender la importancia de éste.
Elestudiante analizará la importancia de la planificación y evaluación en las organizaciones mediante el uso de indicadores e índices de eficiencia, productividad, costo-beneficio, entre otros.
Elestudiante reconocerá los principales métodos y técnicas de evaluación, mediante la comparación y el análisis con el fin de seleccionar el tipo de evaluación adecuada a las necesidades institucionalesy fortalecerá su toma de decisión.
El estudiante aprenderá a diseñar indicadores de gestión de organizaciones y programas gubernamentales basados en la metodología de planeación y desarrollo...
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