abogado
_____________________, mayor de edad, gerente y representante legal de la empresa , ante usted, atentamente comparezco y digo:
El señor__________ que viene prestando sus servicios en la empresa que represento, en calidad de ______________, ha incurrido en repetidas e injustificadas faltas de asistencia a su trabajo, agravándose estaconducta en el mes de ____________ ultimo, puesto que sin justificación previa ni legal, no concurrió a sus labores los días ___________ _____ , _____________ y _____________ de este presente mes de ________________.
Por su función, dentro del proceso productivo, las inasistencias al trabajo ocasionaron problemas a la empresa y disminución en las entregas de producto a los clientes.
Por estosgraves antecedentes, amparado en lo dispuesto en el Art.. 171, numerales 1 y 2 del Código de Trabajo, concurro ante usted señor Inspector y solicito se sirva concederme el respectivo VISTO BUENO a fin de dar por terminadas las relaciones de trabajo mantenidas con el señor ___________________, adjunto la certificación del IESS, justificando su afiliación y encontrarme al día en las aportacionespatronales. Igualmente, con el fin de que en su primera providencia se servirá disponer la suspensión inmediata de labores del trabajador señor ________________, adjunto el valor de una remuneración promedio del referido trabajador, conforme a lo preceptuado en el Art.. 600 del Código de Trabajo.
Al trabajador señor______________ se le notificará, con copia de la presente solicitud, en su lugar detrabajo habitual de labores, la empresa ____________ que está ubicada en la Avenida _______________ o en su domicilio cuya dirección es _____________________.
Mis notificaciones las recibiré en el casillero judicial No. __________ de mi patrocinador Dr. a quien faculto para que con su sola firma presente los escritos que sean necesarios en mi representación.
____________________ Dr. ___________________
Matr. _________________
CONTESTACIÓN.
SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DE_________________
____________________, casado, de 32 años de edad, ocupación _____________; a usted digo:
Dentro del término contesto la absurda y mandas petición de VISTOBUENO deducido por el señor , representante de la empresa_____________________________________________________ oponiendo las siguientes excepciones:
1.- Niego, simple y absolutamente los fundamentos de hecho y de derecho del solicitado VISTO BUENO
2.- Alego inasistencia de un tiempo mayor de tres días consecutivos, y por calamidad doméstica, puesto que legalmente se requiere más de tresdías consecutivos para la fundamentación del Visto Bueno.
3.- La empresa____________ , su única intención es rehuir las obligaciones contractuales respecto al compareciente que ya por más de diez años me he entregado en beneficio de la empresa, a través de mi esfuerzo físico y méritos suficientes reconocidos, a más de mi cumplimiento y puntualidad; sin embargo, lejos de reconocer mi sobradaexperiencia, el día __________, el gerente señor ____________________, pretendió hacerme firmar de trabajo por tan solamente un año, aparentando hacer valer luego como si yo recién iba a ingresar a dicha empresa y que por el hecho de no haber aceptado yo, en represalia se ha inventado en mi contra una forjada petición de VISTO BUENO.
4.- La inasistencia al trabajo debe ser justificada y lo querespecta a mí, intencionalmente las inasistencias son creadas por la señorita, jefa de Personal, la que tiene plenas atribuciones para conceder o negar permisos a los trabajadores.
5.- Pido expresamente que para los fines legales pertinentes, se abra la causa a prueba a fin de poder tener la oportunidad de presentar mis pruebas que definitivamente desvirtuarán las pretensiones del solicitante del...
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