Abogado

El fondo del cesante asegura acceso a salud, cotización a pensiones y una remuneración económica.

Más de 70 mil colombianos que pierden su empleo mensualmente se beneficiarán del fondo deprotección al cesante, cuya creación aprobó el martes la plenaria de la Cámara de Representantes y que, superada su conciliación, irá a sanción presidencial.

La idea de la nueva norma es constituir un fondopara que quienes pierden su empleo sigan pagando acceso a salud, cotización a pensiones y, adicionalmente, tengan una remuneración económica durante seis meses.

De acuerdo con el ministro deTrabajo, Rafael Pardo, es un proyecto de protección al trabajador que ha estado en el mercado laboral formal, “está afiliado a una caja de compensación y pierde el empleo”.

“Una persona que pasa muchotiempo buscando empleo, si no consigue, es muy difícil que vuelva a un trabajo formal o de las mismas condiciones económicas que tenía antes, por lo tanto este mecanismo lo que busca es que quienpierde el empleo tenga una protección”, afirmó el funcionario.

Dídier Burgos, representante a la Cámara por el partido de ‘la U’ y uno de los ponentes del proyecto, afirmó que el fondo del cesante sealimentará de tres fuentes. “Uno el ahorro voluntario, no obligatorio, de las cesantías; Dos, el fondo del desempleo que manejan las cajas de compensación familiar, y tres, un cuarto de punto que veníade las cajas de compensación para prevención y promoción de la salud”, precisó el congresista.

Burgos agregó que el desempleado recibirá, además, un “reentrenamiento que le permitirá mejorar suscapacidades laborales y también accederá el mecanismo público de empleo, que le va a permitir volver a conseguir una nueva ubicación”.

Sobre este último punto, el ministro explicó que este serviciode empleo cruzará las hojas de vida de quienes aspiran a buscar un empleo con las vacantes que las empresas requieren “para que haya una unión entre oferta y demanda en el mercado de trabajo”....