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Páginas: 150 (37305 palabras) Publicado: 21 de junio de 2013
MODULO 1

I. ETIMOLOGIA Y TELEOLOGIA DE LA SEGURIDAD

1. SEGURIDAD INTEGRAL
1.1 NACIONAL
1.2 ESTATAL
1.3 PUBLICA
1.4 CIUDADANA
1.4.1 VULNERABILIDAD
1.4.2 AMENAZA / AGENTES
1.4.3 CONTRAMEDIA O SALVAGUARDA
2. PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD ( TELEFONICA 24)
3. EL PROCESO DE LA SEGURIDAD ( TL 25)
4. ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD / EMERGENCIAS

I. ETIMOLOGIA
El términoseguridad proviene de la palabra securitas del latín.[] Cotidianamente se puede referir a la seguridad como la ausencia de riesgo o también a la confianza en algo o alguien. Sin embargo, el término puede tomar diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia.
Según la pirámide de Maslow, la seguridad en el hombre ocupa el segundo nivel dentro de las necesidades de déficit.
Según lateoría de las necesidades de Bronisław Malinowski, la seguridad es una de las siete necesidades básicas a satisfacer por el hombre.
La seguridad es un proceso que tiene como objetivo la protección de lo siguientes elementos:

– La vida humana
– Los activos de una entidad
– Los recursos humanos
– La reputación y la imagen


TELEOLOGIA DE LA SEGURIDAD
¿Qué entendemos por Teleología?Teleología proviene del griego Τελος (Telos), que significa finalidad, plenitud, llevar a cabo. La Teleología responde a tres preguntas básicas: ¿Para qué lo haré? Orientada a la finalidad ¿Dónde quiero llegar? Orientada el destino ¿Qué significado posee? Buscando la integración.

1. SEGURIDAD INTEGRAL

Cuando hablamos de la seguridad integral, estamos hablando principalmente de la organización que sedebe llevar a cabo con respecto a los grupos humanos, ya sean laborales, sociales o familiares, nos referimos principalmente a la organización que se tiene en cuanto a la seguridad de cada uno de los miembros de dichos grupos. Ahora bien, para que podamos entender de que se trata esto, podemos citar el ejemplo de la seguridad en una empresa, como bien sabemos, las empresas son de los grupos másorganizados de todos ya que deben cumplir con una cierta jerarquía que los ayuda a rendir mejor en cada uno de los rubros a la cual la misma pertenece. Ahora bien, en el caso de la seguridad integral en una empresa, debemos decir que quienes deben comenzar con la cadena de la seguridad integral suelen ser los altos mandos de la misma.
Por ejemplo, al iniciar una empresa quienes serán losresponsables de la misma deberán tener en cuenta que para lograr un desempeño verdaderamente importante debemos primero tener en cuenta factores tales como la seguridad laboral en cuanto al desempeño de las tareas de los empleados, los respectivos equipos que los mismos necesitarán para lograr protegerse de las herramientas que utilizarán, deberán también pensar en un sistema que tenga que ver no solo conla salud física sino también la interna, por ello es que es común ver psicólogos.
Incluso motivadores para que los empleados puedan sentirse satisfechos en su trabajo y no sumergirse en un océano de stress y presiones. Ahora bien, para seguir con una cadena de seguridad integral en una empresa debemos decir que los empleados también deben velar por la seguridad de sus compañeros, es decir quedeben ayudarlos en aquellas áreas en donde no tengan un buen desempeño, al mismo tiempo deben ayudar a que los nuevos empleados se adapten y es importante que siempre estén dispuestos a ayudar a sus compañeros cuando realmente haga falta. Básicamente este es el esquema de lo que seria la seguridad integral en una empresa y como podemos ver todos y cada uno de los integrante del grupo humano encuestión deben estar involucrados con la seguridad del compañero, empezando por quien encabeza jerárquicamente dicho grupo. En el caso de la familia podemos decir que sucede algo parecido, y eso podemos verlo todos los días, en donde los padres velan por la seguridad de sus hijos, y los hermanos mayores de los menores ya si se va dando como una cadena organizada de un grupo humano que vela por la...
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