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LOS DERECHOS DE LA MINORIAS EN LA SOCIEDAD ANONIMA

El tema de los derechos de minorías en las sociedades anónimas o bien, el relativo a los límites a la voluntad colectiva en ellas, es un tema importante que, no obstante su poca precisión en la legislación mercantil, la Doctrina del derecho ha destacado, interpretado y considerado para beneficio de los socios en las sociedades mercantiles.De ahí la idea del planteamiento de un tópico que nos brinde mayor información de este derecho tan importante en el Derecho Societario, siendo que es un tema cuyos preceptos legales se encuentran dispersos en la legislación mercantil, es decir, no existe en dicho ordenamiento legal un capítulo que cubra individualmente los casos en los que se brinda ese derecho a los accionistas de la minoría.Dado que no es posible ampliar el tema de la minoría sin cubrir primero el de la mayoría y el principio que de ésta rige en toda sociedad, trataremos brevemente también de ampliar sobre esta última.
Durante el funcionamiento de la SA debe distinguirse el consentimiento de ésta con el de los socios; el de ellos y en relación con los derechos corporativos, se manifiesta generalmente en la Asamblea oJunta de Socios, a través del voto, no en forma individual, sino del grupo, que decide por el principio aplicable a todos los órganos colegiados, que es la mayoría de votos.
Este concepto es piedra angular en los organismos pluripersonales, en los que las resoluciones y los acuerdos que no son unánimes se adoptan por mayoría de voto y legalmente todos los socios quedan vinculados. Es decir, serequiere que las resoluciones sean adoptadas por asambleas y, a su vez, exige que esté presente y vote una mayoría (quórum asistencia y votación), que como es sabido, uno es la mayoría de las acciones necesarias para que la Asamblea pueda constituirse y el otro, el mínimo que de ellas es necesario para que la resolución sea válida; en ambos casos se trata de acciones, no de personas.
Así, para la SAtenemos que la Ley General de Sociedades Mercantiles (en adelante referida como LGSM) establece los siguientes preceptos:
“Art. 189. Para que una asamblea ordinaria se considere legalmente reunida deberá estar representada, por lo menos, la mitad del capital social y las resoluciones sólo serán válidas cuando se tomen por mayoría de los votos presentes.”
Por su parte y respecto de asambleasextraordinarias, la LGSM establece:
“Art. 190. Salvo que en el contrato social se fije una mayoría más elevada, en las asambleas extraordinarias deberán estar representadas, por lo menos, las tres cuartas partes del capital y las resoluciones se tomarán por el voto de las acciones que representan la mitad del capital social.”
Todo lo dicho supone que el interés de cada accionista está en proporciónal número de acciones de que es titular, pero puede ocurrir que –por diversas razones– no se integren el quórum de presencia y votación, lo que terminaría en un estancamiento de la vida social, por ello, se admite la posibilidad de segundas convocatorias, con mayorías decrecientes.
“Art. 191. Si la asamblea no pudiere celebrarse el día señalado para su reunión, se hará una segunda convocatoriacon expresión de esta circunstancia y en la junta se resolverá sobre los asuntos indicados en la orden del día, cualquiera que sea el número de acciones representadas.
Tratándose de asambleas extraordinarias, las decisiones se tomarán siempre por el voto favorable del número de acciones que representen, por lo menos, la mitad del capital social.”
El hecho de que en segundas convocatorias ya no serequiera quórum de instalación (ni en ordinaria ni en extraordinaria) obedece a varias razones por demás obvias, se trata de que la sociedad siga su curso y, por lo mismo, esté en aptitud de que cuando menos sus socios puedan reunirse a deliberar un asunto. Diferente es el caso del quórum de votación que subsiste aun en segundas convocatorias pero de manera decreciente, así, el quórum de...