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Las entrevistas cualitativas

Introducción.
La entrevista cualitativa es una complejo y variegado instrumento de recolección de datos y su empleo en los trabajos investigativos representa el resultado de una elección difícil guiada por el criterio de compatibilidad de las características propias de dicha herramienta endoscópica de las realidades objetivas y subjetivas, con las finalidadesperseguidas por el investigador y las circunstancias en las cuales la obra de búsqueda de informaciones tendrá su desarrollo completo.
Pues, hacer oportunamente y con propiedad una entrevista significa no solo conocer bien sus peculiaridades sino, también, los elementos constitutivos del contexto teleológico y practico del empeño investigativo y, sobretodo, las reglas de conexión entre lasprimeras y los segundos.
Ahora bien una representación completa de cosa signifique dicha constatación emerge cruzando las obras de Taylor “introducción a los métodos cualitativos de investigación”1, Robert S. Weiss “Learning from strangers the Art and Method of Qualitative Interviewing“2, y de Bonilla Daniel “Pluralismo Jurídico y Propiedad Extralegal: Clase, Cultura y Derecho en Bogotá”3.
Objetivode las siguientes paginas será lo de reportar de manera estilizada las lineamentos fundamentales y mas sugestivos del cuadro explicativo resultante de este experimento de sobreposición.
Las entrevistas cualitativas.
Por entrevistas cualitativas se entienden aquellas entrevistas las cuales, considerada su profundidad, es decir, su atención a los detalles de las informaciones fluyentes de aquellafuente de datos cual es el entrevistado, a la su autenticidad y correcta comprensión por parte del entrevistador, se estructura en una manera correspondiente, la cual va bajo el nombre de encuentro cara a cara.
El encuentro cara a cara indica en realidad un estado de substancial rarefacción estructural de la entrevista, la cual, de hecho, bajo dicho rotulo, asume la consistencia de una largae intensa conversación entre iguales y por lo tanto una caracterización hecha de flexibilidad, dinamismo, un bajo grado de estandarización y, sobre todo, la ausencia, o mejor dicho, la lenta maduración de las preguntas directivas respecto las informaciones que representan el blanco de las finalidades investigativas; todo lo anterior en un juego de disimulación que no podría ser expresado mejorde cuanto hacen las palabras que Robert Coles escoge para describir el buen entrevistador cualitativo:
“uno que siempre vuelve y aparentemente no sabe exactamente que quiere oír o saber”4
Estos atributos, o sea, esta especie de compleja “destructuraciòn estructural” que difumina la entrevista cualitativa en una forma liquida difícilmente subsumible entre los fijos cánones de la típicaentrevista, es decir, aquella objeto de las mas inmediatas imaginaciones y reconocida en su unidireccionalidad, en donde el entrevistador tiene la preguntas y el entrevistado las respuestas, hacen de dicha “herramienta de excavar” el instrumento investigativo mas utilizado por los sociólogos y los científicos sociales en general, cuando interesados a la comprensión y representación de las subjetivas(obviamente las de los informantes) perspectivas de visión, interpretación y entendimiento de vidas, experiencias y situaciones.
De hecho, su entonación coloquial, su alto nivel de meticulosidad y, en particular, su gradual aproximación a los principales temas de la investigación, en otras palabras su cocción larga a temperatura baja, hacen que el informante entrevistado, franqueado del inicialestado de desconfianza que normalmente se prueba frente un extraño curioso e intrometido, y protegido de aquella predisposición mental acerca lo que es importante hablar típicamente inducida por las preguntas directivas, sea capaza de actuar con sinceridad, y mostrar su verdadero mundo, la manera autentica en que lo ve, lo clasifica y lo experimenta.
Unas advertencias.
Dicho lo anterior,...