Abogado
Páginas: 26 (6414 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2012
Edición n° 382 - lunes 06 de febrero de 2012 Buscar Síganos también por Información generalAnálisis y opiniónObras socialesCooperativas y mutualesRegionalesFallos laboralesConvenios colectivosC.T.A.Tutela sindical. Planta temporaria municipal. Exclusión. Procedencia.
1 Comentario
La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires resolvió en los autos “Mansilla, Nora Noemívs. Municipalidad de Morón s. Acción sumarísima” (06-04-2011; RC J 9867/11) hacer lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto por la actora contra la sentencia de primera instancia, en cuanto rechazó la demanda promovida contra la Municipalidad de Morón con fundamento en el régimen de la ley 23.551.
La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires resolvió enlos autos “Mansilla, Nora Noemí vs. Municipalidad de Morón s. Acción sumarísima” (06-04-2011; RC J 9867/11) hacer lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto por la actora contra la sentencia de primera instancia, en cuanto rechazó la demanda promovida contra la Municipalidad de Morón con fundamento en el régimen de la ley 23.551.
La Corte provincial determinó que loscuestionamientos formulados por la Municipalidad, fundados en el carácter temporario del vínculo mantenido con el agente municipal, resultan notoriamente extemporáneos e implican una contradicción con la posición asumida durante la vigencia del vínculo, cuando la demandada no sólo no cuestionó el mandato sindical del actor, sino que le otorgó todas las facilidades necesarias para que pudieraejercerlo de manera eficaz, al punto que le otorgó una "comisión de servicios" para que desempeñara sus labores en la sede del sindicato. Dicho proceder trasluce una contradicción insalvable con su previa y relevante conducta anterior que no puede ser admitida a la luz de la teoría de los actos propios.
Asimismo, sostuvo que la garantía de estabilidad sindical con que contaba la actora al momentode la extinción del vínculo, la cual no fue oportunamente cuestionada por el demandado (municipalidad), no puede ser soslayada al amparo de una disposición estatutaria que habilita la finalización del vínculo por el vencimiento del plazo de la contratación, pues ella se refiere a la ausencia de estabilidad que caracteriza a la relación de empleo público de planta temporaria. El empleador, en tantono cuestionó oportunamente la extensión temporal del mandato sindical con el que fue investido el actor, debió, antes de declarar extinguido el vínculo, requerir ante el órgano judicial la exclusión de la tutela sindical mediante trámite sumarísimo. Ello así, pues nada impedía al municipio adoptar las medidas enunciadas en el art. 52, Ley 23551, previa exclusión de las garantías que amparan a lostrabajadores comprendidos por los arts. 40, 48 y 50, Ley 23551, lapso que comprende tanto el período del mandato como también el año posterior a su vencimiento.
Texto completo del fallo
A C U E R D O
En la ciudad de La Plata, a 6 de abril de 2011, habiéndose establecido, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo 2078, que deberá observarse el siguiente orden de votación: doctores deLázzari, Pettigiani, Soria, Kogan, Negri, se reúnen los señores jueces de la Suprema Corte de Justicia en acuerdo ordinario para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 102.254, "Mansilla, Nora Noemí contra Municipalidad de Morón. Acción sumarísima".
A N T E C E D E N T E S
El Tribunal del Trabajo nº 1 del Departamento Judicial Morón rechazó la acción deducida, imponiendo las costas en elorden causado.
La parte actora dedujo recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley.
Dictada la providencia de autos y hallándose la causa en estado de pronunciar sentencia, la Suprema Corte decidió plantear y votar la siguiente
C U E S T I Ó N
¿Es fundado el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley?
V O T A C I Ó N
A la cuestión planteada, el señor Juez doctor de Lázzari dijo:...
1 Comentario
La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires resolvió en los autos “Mansilla, Nora Noemívs. Municipalidad de Morón s. Acción sumarísima” (06-04-2011; RC J 9867/11) hacer lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto por la actora contra la sentencia de primera instancia, en cuanto rechazó la demanda promovida contra la Municipalidad de Morón con fundamento en el régimen de la ley 23.551.
La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires resolvió enlos autos “Mansilla, Nora Noemí vs. Municipalidad de Morón s. Acción sumarísima” (06-04-2011; RC J 9867/11) hacer lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto por la actora contra la sentencia de primera instancia, en cuanto rechazó la demanda promovida contra la Municipalidad de Morón con fundamento en el régimen de la ley 23.551.
La Corte provincial determinó que loscuestionamientos formulados por la Municipalidad, fundados en el carácter temporario del vínculo mantenido con el agente municipal, resultan notoriamente extemporáneos e implican una contradicción con la posición asumida durante la vigencia del vínculo, cuando la demandada no sólo no cuestionó el mandato sindical del actor, sino que le otorgó todas las facilidades necesarias para que pudieraejercerlo de manera eficaz, al punto que le otorgó una "comisión de servicios" para que desempeñara sus labores en la sede del sindicato. Dicho proceder trasluce una contradicción insalvable con su previa y relevante conducta anterior que no puede ser admitida a la luz de la teoría de los actos propios.
Asimismo, sostuvo que la garantía de estabilidad sindical con que contaba la actora al momentode la extinción del vínculo, la cual no fue oportunamente cuestionada por el demandado (municipalidad), no puede ser soslayada al amparo de una disposición estatutaria que habilita la finalización del vínculo por el vencimiento del plazo de la contratación, pues ella se refiere a la ausencia de estabilidad que caracteriza a la relación de empleo público de planta temporaria. El empleador, en tantono cuestionó oportunamente la extensión temporal del mandato sindical con el que fue investido el actor, debió, antes de declarar extinguido el vínculo, requerir ante el órgano judicial la exclusión de la tutela sindical mediante trámite sumarísimo. Ello así, pues nada impedía al municipio adoptar las medidas enunciadas en el art. 52, Ley 23551, previa exclusión de las garantías que amparan a lostrabajadores comprendidos por los arts. 40, 48 y 50, Ley 23551, lapso que comprende tanto el período del mandato como también el año posterior a su vencimiento.
Texto completo del fallo
A C U E R D O
En la ciudad de La Plata, a 6 de abril de 2011, habiéndose establecido, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo 2078, que deberá observarse el siguiente orden de votación: doctores deLázzari, Pettigiani, Soria, Kogan, Negri, se reúnen los señores jueces de la Suprema Corte de Justicia en acuerdo ordinario para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 102.254, "Mansilla, Nora Noemí contra Municipalidad de Morón. Acción sumarísima".
A N T E C E D E N T E S
El Tribunal del Trabajo nº 1 del Departamento Judicial Morón rechazó la acción deducida, imponiendo las costas en elorden causado.
La parte actora dedujo recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley.
Dictada la providencia de autos y hallándose la causa en estado de pronunciar sentencia, la Suprema Corte decidió plantear y votar la siguiente
C U E S T I Ó N
¿Es fundado el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley?
V O T A C I Ó N
A la cuestión planteada, el señor Juez doctor de Lázzari dijo:...
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