Abogado

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CAMARA DE REPRESENTANTES

LEY Nº 742/1961

QUE SANCIONA EL CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO

TITULO PRELIMINAR
Del Objeto y Aplicación del Código

Artículo 1°.- La justicia del trabajo será ejercida:

a) Por Juzgados y Tribunales que formarán parte del Poder Judicial; y
b) Por la Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje, la cual formará parte de la Autoridad Administrativadel Trabajo.

Artículo 2°.- Este Código establece la organizacióo, competencia y procedimiento de los órganos jurisdiccionales del trabajo.-
La Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje, se regirá por el procedimiento especial legislado en el mismo.

Artículo 3°.- Los organismos jurisdiccionales del trabajo, comprenderán dentro del territorio naciooal, la total estructura de la industriaproductora de bienes y servicios en todos sus ramos.

Artículo 4°.- Se aplicarán las normas de este Código, para el conocimiento y decisióo de todas las cuestiooes de carácter contencioso que susciten la formacióo, cumplimieoto oi modificacióo de las relaciones individuales o colectivas de trabajo.

Artículo 5°.- Los jueces del trabajo, no pueden dejar de administrar la justicia niretardarla, bajo pretexto de silencio, oscuridad o insuficiencia de la ley/

Artículo 6°.- A falta de normas procesales de trabajo, exactamente aplicables al caso litigioso, se resolverá de acuerdo con los principios generales del Derecho Procesal Laboral, las disposiciones del Código de Procedimiento Civiles y las leyes que lo modifican en cuanto no sean contrarias a la letra o al espíritu de esteCódigo, la doctrina y jurisprudencia, la costumbre o el uso local en materia de procedimiento.

Aruículo 7°.- La interpretación, aplicación e integración de las normas de este Código, se hará de acuerdo con el equidad, no sólo a expresar los fundamentos de los fallos, sino en la conduccióo general del procedimiento.

Artículo 8°.- En caso de duda respecto de la interpretación de este Código, seoptará por la más favorable al trabajador.

Artículo 9°.- El error de derecho del trabajador es excusable para ser exonerado de las cargas procesales, cuando a juicio del juez o tribunal, pudo razonablemente considerarse con derecho a litigar, pero no para eximirse del cumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales.

LIBRO PRIMERO
De La Organización, Jurisdicción y CompetenciaTITULO PRIMERO
De los Órganos Jurisdiccionales y Auxiliares




CAPITULO PRIMERO
De los Jueces y Tribunales


Artículo 10.- La organización judicial exclusiva coo jueces especiales de derecho será integrada por:
a) Jueces de Primera Instancia ;
b) Tribunales de Apelación ; y
c) La Corte Suprema de Justicia.

Artículo 11.- En cuanto a su institución y jerarquía del trabajoocupará el mismo rango de las otras ramas especializadas de la justicia.-

Artículo 12.- Los jueces del trabajo actuarán con absoluta independencia de las partes litigantes, en primera o única instancia, conforme a lo establecido en el artículo 59.-, de este Código.

Artículo 13.- Son requisitos para ser juez del trabajo:
a) Título de Doctor en Derecho o de Abogado,
b) Especial versacióoen Derecho del Trabajo y seguridad social ; y
c) Los establecidos por la ley correspondiente para los demás jueces.

Artículo 14.- Los Tribunales de Apelación del Trabajo, actuarán en segunda instancia y se compondrá de tres magistrados. Si fuesen más de uno, actuarán divididos en salas. Para ser magistrado del Tribunal de Apelación, se exigen los mismos requisitos del artículo anterior.Artículo 15.- El número de los Jueces y Tribunales del trabajo, se fijará en le Ley de Presupuesto General de Gastos de la Nacióo.

Artículo 16.- El nombramiento, deberes y atribuciones responsabilidad, potestad disciplinaria, enjuiciamiento, inmovilidad, recusaciones e inhibiciones de los jueces y magistrados del fuero laboral, se regirán conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de los...