Abogado

Universidad Tecnológica Centroamericana



Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indefinido



Integrantes del Grupo:
Daniel Rivera





Abogado Carlos Espinal









Miércoles 11 de Diciembre del 2013
Tegucigalpa, M.D.C
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
La sociedad LA DOCE S.A. de C.V. compañía constituida de conformidad con las leyes de la República de Honduras,debidamente representada por el señor Daniel Arturo Rivera Melara, mayor de edad, con numero de identidad N 0801-1993-10803, casado, Licenciado en Derecho, de nacionalidad hondureña, con residencia en Tegucigalpa, M.D.C., quien tiene la posición de Gerente General, con facultades suficientes para ejecutar actos jurídicos como el presente, que se conocerá como la “LA EMPRESA”, y por otra parteCarolina Valbuena, mayor de edad, con numero de identidad N 0801-1956-10002 estado civil casada, y de este domicilio, el que en delante y para efectos de este contrato se conocerá como “EL TRABAJADOR”, hemos convenido celebrar como en efecto celebramos el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO, el cual se regirá por las cláusulas y estipulaciones siguientes:
PRIMERACLAUSULA: OBJETIVO DEL CONTRATO:
“EL TRABAJADOR” se compromete a desempeñar el cargo de confianza de supervisor de ventas, teniendo como objetivo general el de incrementar las ventas de la empresa, realizando las funciones siguientes:
a) Implementar todas las acciones necesarias para incrementar las ventas en lempiras mediante las ventas necesarias;
b) Supervisar de manera directa, todas losprocesos en lo que se refiere a calidad, monitoreando a los agentes en la implementación de las ventas;
c) Supervisar conjuntamente con los demás supervisores, las medidas de acción correctiva;
d) Evaluación de las diferentes campañas en todo lo relativo al manejo de las ventas;
e) Trabajar con el personal en todo lo que refiere a ventas;
f) Cumplir con las metas mensuales de ventas que le seanasignadas
g) Aquellas otras actividades y funciones relacionadas con el cargo y que sean asignadas
SEGUNDA CLAUSULA
“LA EMPRESA” se compromete a pagar a “EL TRABAJADOR”, la cantidad de siete mil quinientos (Lps. 7500), pagos que se realizarán en forma quincenal cada mes. El pago del salario será mediante depósito en cuenta bancaria por medio de cuenta abierta en forma individual o por medio deun cheque emitido a favor de “EL TRABAJADOR”. El recibo se firmará en las oficinas de “LA EMPRESA”, asimismo, con el simple hecho del depósito en cuenta bancaria o cheque cobrado, servirá de acuse de recibo para “LA EMPRESA”.
TERCERA CLAUSULA
El horario laboral será variable y podrá ser modificado según las necesidades de la empresa y sus clientes sin perjuicio de lo estipulado en el ReglamentoInterno de Trabajo, ejerciendo su labor durante (6) días de la semana establecidos por “LA EMPRESA”. Actualmente el horario en el cual laborará “EL TRABAJADOR”, será el siguiente: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábado de 8:00 a 12:00 p.m. como una jornada diurna normal. Por ser puestos de Dirección, si la empresa o sus funciones demandaran más tiempo del establecido durante elhorario de trabajo, con el fin de que “EL TRABAJADOR” pueda desempeñar las obligaciones de su puesto eficientemente, éste deberá de cumplirlo, ya que se considera a este un empleado de confianza y “LA EMPRESA” no se hará responsable de pagar horas extras. EL TRABAJADOR dependerá directamente de la empresa y reportara a Daniel Arturo Rivera Melara sobre todas las acciones que han sido emprendidas encoordinación con los demás supervisores.


CUARTA CLAUSULA
“EL TRABAJADOR” podrá percibir los derechos irrenunciables del pago del décimo tercer mes y décimo cuarto mes, así como vacaciones, conforme lo establece el Código de Trabajo.
QUINTA CLAUSULA
“EL TABAJADOR” prestará sus servicios en cualquiera de las sucursales de la empresa en el país o en otros lugares que la misma determine,...