Abogado

ACCIDENTES E INCIDENTES: PIRÁMIDE DE ACCIDENTALIDAD
Accidente Laboral
Se considera accidente de trabajo, a todo hecho súbito y violento que produce una
lesión corporal a un trabajador por causa deun trabajo realizado por cuenta
ajena.
Desde el punto de vista de la seguridad industrial, hablamos más que de
accidente, de incidente de trabajo, considerando éste como todo suceso anormal,
nodeseado ni querido que se produce de forma brusca e imprevista y que
interrumpe la normal continuidad del trabajo.
En una actividad cualquiera, podemos tener muchos incidentes distintos, pero
cuandoestos desembocan en accidentes potencialmente lesivos para el operario,
entonces, lo consideramos accidente de trabajo.
Un accidente con potencialidad lesiva que no llega a producir un daño sedenomina accidente blanco.
Denominamos avería de trabajo, a la parte del incidente de trabajo que no tiene
potencialidad lesiva.
Los incidentes, pueden dar lugar así a 2 tipos de daños:
• Daños sobrelas personas: lesiones
• Daños materiales: es lo que denominamos realmente daño.
Incidente de trabajo
Se define como incidente a un accidente que podría haber dado por resultado un
daño. Elincidente no deja de ser un accidente, es un accidente potencial.
Hay bibliografía que los llaman accidentes menores, otros los llaman cuasiaccidentes y así podemos encontrar varios nombres más para estetipo tan
particular de accidente.
Como veremos más adelante, el daño que produce un accidente suele tener una
escasa relación con el propio proceso del accidente. El error más grave de estasegregación se basa en que al no producir un daño se los suele considerar como
accidente menos grave, un accidente de baja gravedad, y sin embargo la
gravedad del accidente no solo está en el daño realque produjo sino en el daño

potencial, en el daño que dejo de producir, pero que ante un pequeño cambio en
la historia de ese accidente pudiera haber sido mucho más grave.

La teoría de la...