Abogado

Casilla Electrónica​: 5426.
Casilla Judicial​: 2545.
Escrito No.​​: 01.
Sumilla​​​: Interpone demanda.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE CUSCO:
. DATOS DEL DEMANDANTE:
JHON APAZA HUAMANI, identificado con DNI Nº 23985469, con domicilio real en el inmueble Nº B-7, de la Urbanización Los Jardines, distrito de Wanchaq, provincia y departamento de Cusco;señalo por domicilio procesal la casilla electrónica Nº 5426, donde solicito se notifique las posteriores notificaciones de Ley.
. DATOS DEL DEMANDADO:
1. DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE CULTURA DEL CUSCO, debidamente representado por el Arquitecto Edwin Ricardo Ruiz Caro Villagarcía, a quien se le deberá notificar en la Calle Maruri N° 340 (Palacio de Kusicancha), distrito, provincia y departamentode Cusco.

2. PROCURADOR PÚBLICO DEL MINISTERIO DE CULTURA, a quien se le deberá notificar en Avenida Javier Prado Este N° 2464, distrito de San Borja, provincia y departamento de Lima.

. PETITORIO:
Solicita el pago de reintegro de beneficios sociales, consistentes en: COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS, GRATIFICACIONES ORDINARIAS Y TRUNCAS, VACACIONES NO GOZADAS Y TRUNCAS Y ESCOLARIDAD,ascendentes a la suma de SESENTA Y NUEVE MIL OCHOCIENTOS DIECISÉIS CON 07/100 NUEVOS SOLES (S/. 69, 816.07), por el periodo comprendido desde el día 09 del mes julio del 2007, hasta el día 30 del mes de junio del año 2008, más los interés legales laborales, costas y costos del proceso.

. FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA:
IV.1 DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL:

Fecha de ingreso​​: 09 del mes de juliodel año 2007.
Fecha de Cese​​: Sin vínculo laboral vigente.
Remuneración Computable​: S/ 2,100.00
Cargos​: Investigador en el área de Investigación y estudio del Proyecto Qhapaq Ñan (año 2007) y Asistente en el Proyecto de Investigación Arqueológica del Proyecto Qhapaq Ñan (año 2008).



IV.2 JUSTIFICACIÓN DEL CONTENIDO DEL PETITORIO:

IV.2.1 Naturaleza jurídica de la prestaciónpersonal de servicios.
1. El actor desde el 09 de julio del 2007 hasta el 30 de junio del 2008, trabajó sin solución de continuidad para el entonces Instituto Nacional de Cultura Cusco, bajo la modalidad de Contratos de Locación de Servicios, demostrando puntualidad, responsabilidad y cumplimiento en las labores encomendadas; durante ese periodo se ha desempeñado en dos cargos, conforme se ha indicadoen el punto IV.1 DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL.


2. Durante el referido período ha percibido como remuneración por su desempeño laboral en un primer momento la suma de S/. 1, 700.00 y posteriormente la suma de S/. 2, 100.00.

3. En este entendido, como premisa general es pertinente señalar que toda relación laboral se caracteriza por la existencia de tres elementos esenciales que la definencomo tal: (i) prestación personal de servicios, (ii) subordinación y (iii) remuneración. En contraposición a ello, el contrato de locación de servicios es definido por el artículo 1764º del Código Civil como un acuerdo de voluntades por el cual “el locador se obliga, sin estar subordinado al comitente, a prestarle sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo determinado, a cambio de unaretribución”, de lo que se sigue que el elemento esencial del contrato de locación de servicios es la independencia del locador frente al comitente en la prestación de sus servicios.

4. De lo expuesto se aprecia que el elemento diferenciador del contrato de trabajo respecto al contrato de locación de servicios es la subordinación del trabajador a su empleador, lo cual le otorga a este último lafacultad de dar órdenes, instrucciones o directrices al trabajador con relación al trabajo para el que se le contrata (ejercicio del poder de dirección), así como la de imponerle sanciones ante el incumplimiento de sus obligaciones de trabajo (poder sancionador o disciplinario).

5. Según lo manifestado, en la práctica el empleador pretendió encubrir una relación laboral bajo la celebración de...