Abogado

Objeto: CONTESTA TRASLADO DEMANDA.-
Señor Juez del Trabajo:
Fernando burlando, abogado del foro local, por la intervención acordada en los autos caratulados “Echague Juan Jose c/ Mogul S.A.s/ Despido, Expte. Nro. 1345/1, en representación de la demandada, empresa Mogul S.A.”; a V.S. respetuosamente me presento y DIGO:
I.- PERSONERÍA
Que conforme lo acredito con copialegalizada, de Poder General para Juicios que acompaño, soy apoderado de la Empresa Mogul S.A, con domicilio social en calle Bolivar N° 1234 de esta ciudad, que declaro bajo juramento de ley es copia fiel de su original y se halla vigente a la fecha.-
En tal carácter solicito se me otorgue la participación que por derecho corresponde.-
II.- OBJETO
Que en el carácter invocado y siguiendo expresasinstrucciones de mi poderdante, concurro por el presente en tiempo y forma de ley, a contestar la demanda de conformidad al artículo 62 del código de rito laboral, sosteniendo desde ya todos y cada una de las manifestaciones vertidas en el promocional.
Conforme a las consideraciones de hecho y de derecho que seguidamente se expondrán en este escrito, esta parte niega desde ya todos cada uno de lospuntos que no sean objeto de expreso reconocimiento de ésta parte. Por ello solicito a V.S. disponga el oportuno rechazo de la presente demanda en todas sus partes, con expresa imposición de costas a la parte actora:
III.- HECHOS

Que, como primera cuestión la relación laboral entablada por la partes, se celebra, en el mes de Marzo de 2002 aproximadamente, desarrollándose pacíficamente, hastael día 26 del mes de Abril de 2013.
Que desde el primer día de trabajo, se dio pleno cumplimiento a las obligaciones por parte de mi mandante, conforme lo prescriben las leyes de fondo, y concordantes de la normativa que rige la actividad laboral.
Que en todo momento, la buena fe laboral que impera relaciones como la que nos avoca, se encontraba debidamente registrada desde el inicio. Y esasi que desde el comienzo de la misma, se dio efectivo cumplimiento en tiempo y forma de las prestaciones por parte de mi mandante, como ser la remuneración de pesos nueve mil setecientos (9.700), las cargas sociales, la participación gremial, además de haberse comportado siempre como un buen empleador, situación que se acreditara oportunamente.
En virtud de las políticas de la empresa, sesolicita a todo empleado que ingresa a trabajar la rúbrica de un documento facultativo para estos, a fin de prestar su conformidad y voluntad de ponerse al servicio de la empresa en lo referente a todas las modificaciones que se realicen en las modalidades del trabajo, que respondan a cuestiones y políticas de reorganización empresarial; tal es así, que en el presente caso, la parte actora firmo dichodocumento adhiriendo voluntariamente a lo estipulado por las razones ya expuestas.
Debido a las actuales contingencias económicas suscitadas en el país, las cuales afectan directamente a las empresas, lo que pone a estas en la obligación de resolver y afrontar los gastos e incluso perdidas, obrando en todo momento de acuerdo a las facultades conferidas por ley y privilegiando la dignidad de sustrabajadores. Pero también es cierto, que ante circunstancias extraordinarias y fatales, la empresa se ve en la necesidad de introducir modificaciones en las prestaciones laborales de sus trabajadores, que respondan a un fin razonable de funcionalidad, procurando mantener indemne la situación de sus recursos humanos.
Que, en el año 2003 la empresa Mogul S.A suscribio un contrato de locación con lainmobiliaria “SOSA” S.R.L como intermediario del propietario Sr. Bernardo neustard teniendo como objeto el alquiler de un edificio cito en la calle Bolivar Nro 1234, donde se desempeñaba la empresa y donde llevaba a cabo su prestación laboral la parte actora, cuyo plazo expiro el dia 30 de marzo del presente año, la voluntad de mi mandante fue renovar el contrato ya vigente pero el antiguo...