abogado

Señor Gerente
E.S.E_________________
Municipio de _____________


REFERENCIA: DERECHO DE PETICIÓN

________________, mayor de edad, de esta vecindad, portador de la C.C________________, actuando en nombre propio, de conformidad con el Art. 23 de la C. P. De Colombia y los Arts. 5 y 9 del Código Contencioso Administrativo, con todo respeto, me dirijo a usted, con el fin de manifestarlelos siguientes

HECHOS

PRIMERO: Con fecha 2 de Enero del año de 2.010 a 8 de enero del mismo año, preste mis servicios como Odontólogo para la E.S.E ______________, en la sede o puesto de salud del corregimiento “PALO DE AGUA”, con una intensidad horaria de seis (6) horas. Seguidamente, y a partir de esta fecha, continúe laborando con las mismas funciones y en el mismo lugar mencionado eneste hecho, con la ______________, pero toda la labor era hecha bajo la subordinación y en beneficio de la E.SE ____________________; esta vinculación laboral con LA E.S.E _________ y mediante la intermediación laboral de la ___________, duro hasta el 30 de junio del año 2011. Mi vinculación laboral con la E.S.______________________, se hizo para que me desempeñara como odontólogo en el centro desalud del Corregimiento de Palo de Agua, perteneciente a la Jurisdicción del Municipio _____________.

SEGUNDO: A partir del día 30 del mes de Junio del año 2011, la __________________, con el fin de ratificar la relación laboral que yo venía ejecutando a través de la ______________, mediante el contrato de prestación de servicios profesionales; constituye los siguientes contratos de trabajo atérmino fijo inferior a un año con mi persona, así:

-Se suscribe un contrato, el día 30 de junio de 2011 se suscribe contrato por un término de dos (2) meses, con fecha de terminación el día 27 de agosto del año 2011.

-El día 30 de agosto de 2011, es decir, un día antes del vencimiento del contrato anterior, nuevamente, se suscribe, otro contrato de las mismas características del que seviene hablando, pero por un término menor (1 mes) con fecha de vencimiento 31 de septiembre de 2011.

-Este contrato de trabajo precedente, igualmente, fue prorrogado con otro contrato individual de trabajo de las mismas características que el anterior, por término de un mes, suscrito el día 30 de septiembre de 2011, con fecha de vencimiento 31 de octubre de 2011.

-El día 28 del mes deoctubre de 2011 se firma otro contrato individual de trabajo por término de dos (2) meses, con fecha de finalización 31 de diciembre de 2011.

-El día 13 de enero de 2012, se firma otro contrato, por término de dos (2) meses que culmina el día 13 de marzo de 2012.

-Finalmente el día 2 de abril de 2012, se suscribe otro contrato individual de trabajo, por el término de un (1) mes, el cual venció el2 de mayo de 2012.

TERCERO: El día 30 de abril de 2012, mediante oficio dirigido al SEÑOR ________________por el GERENTE de la E.S.E_______________________, unilateralmente y de manera injustificada se da por terminada la relación laboral que yo venía desempeñando para el ente territorial de salud.

CUARTO: Como salario inicial se pactó la suma de UN MILLON DOSCIENTOS TRES MIL SETECIENTOSNOVENTA Y DOS PESOS ($1´203.792,00) MONEDA LEGAL pagaderos mensualmente (cinco primeros días de cada mes), el cual fue variando conforme al salario mínimo legalmente establecido; devengando durante los últimos tres meses la suma de UN MILLON DOSCIENTOS SESENTA MIL PESOS ($1´260.000,oo) MONEDA LEGAL.

QUINTO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representado (a) de manera personal, atendiendolas instrucciones del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por este.

SEXTO: La E.S.E ___________________, adeuda a mi poderdante prestaciones sociales, Cesantías, primas de servicios, intereses de cesantías, sanción moratoria, subsidio familiar y demás derechos adquiridos durante la relación contractual que se mantuvo por un término de dos (2) años, nueve (9) meses y...