abogado

-506731-166965UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS OCCIDENTALES
´´EZEQUIEL ZAMORA´´
PROGRAMA – CIENCIAS SOCIALES
UNELLEZ
1250950285115

Prof.: Ana María Almeyra Integrantes:
Sección: N-01 Betancourt Katherina C.I 19.881.917Cordero Grelkys C.I.24.528.027
Flores Eunice C.I.22.111.341
Velásquez Andrés C.I.23.559.174
Contreras Ninoska C.I.24.807.850Falcón yulimar C.I.13.883.799
Navarro Liyorka C.I. 15670248
Montilla Yitanyaly C.I. 12.199.211
Barinas, Mayo del 2014
Reuniones Normativa Laboral.
Es una de la formas de celebrar una convención colectiva. Se convoca o reconoceentre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios sindicatos de patronos, con la finalidad de mejorar las condiciones de prestación del servicio en una misma rama de actividad, con alcance local, regional o nacional, del sector público o del sector privado y siempre con intervención de la autoridad administrativa, en forma tripartita: trabajadores autoridad administrativa patronos.Trámite la reunión normativa laboral.
Sólo en la oportunidad de la instalación de la reunión las partes tienen la facultad de oponer alegatos o defensas de fondo tendientes a impedir la continuación de la reunión. Tales alegatos o defensas no paralizarán el curso de dicho procedimiento y serán resueltos por el Ministerio del ramo como de mero derecho dentro del plazo improrrogable de cinco (5) díashábiles; salvo si lo alegado diere lugar a pruebas, en cuyo caso se abrirá una articulación de cuatro (4) días hábiles, vencida la cual el Ministerio decidirá dentro de los cinco (5) días hábiles subsiguiente.

Objeto.
La convención colectiva de trabajo por rama de actividad puede ser acordada en una Reunión Normativa Laboral, especialmente convocada o reconocida como tal, entre una o variasorganizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras y uno o varios patronos, una o varias patronas o sindicatos de patronos y patronas, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una misma rama de actividad.
Solicitud.
Uno o varios sindicatos, federaciones, confederaciones o centrales sindicales de trabajadores y trabajadoras, o uno ovarios patronos, una o varias patronas o sindicatos de patronos y patronas, podrán solicitar al ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo, la convocatoria de una Reunión Normativa Laboral para negociar y suscribir una convención colectiva de trabajo con efectos para determinada rama de actividad.
La solicitud de convocatoria deberá contener:
La indicación expresa de larama de actividad de que se trate y el alcance local, regional o nacional que pretenda darse a la convención.
Cuando la formulen organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras, presentar la nómina de afiliados y afiliadas a las mismas, que prestan servicios en las entidades de trabajo requeridas a negociar.
Cuando la formule uno o varios patronos, una o varias patronas, presentar lanómina de los trabajadores y las trabajadoras al servicio de los patronos interesados y patronas interesadas.
El proyecto de convención colectiva de trabajo a negociarse en la Reunión Normativa Laboral.
Requisitos.
El ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social, convocará la Reunión Normativa Laboral al verificar que se cumplen las condiciones...