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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 
JUZGADO SUPERIOR EN LO CIVIL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DE LA REGIÓN CENTRO NORTE 


QUERELLANTE: William Alcalá Arcia. 
QUERELLADO: Servicio Nacional Integrado De Administración Aduanera Y Tributaria (SENIAT). 
MOTIVO: Recurso Contencioso Administrativo Funcionarial. 
EXPEDIENTE Nº: 13.895 


De conformidad conlo establecido en la Ley del Estatuto de la Función Pública, publicada en la Gaceta Oficial N° 37.522, de fecha 6 de septiembre de 2002 y con fundamento específico en el artículo 108, el Tribunal pasa a dictar sentencia haciéndolo en los siguientes términos: 
Mediante escrito presentado en fecha 21 de febrero de 2011, por ante este Juzgado, el ciudadano William Alcalá Arcia, titular de la cédulade identidad N° V-6.347.263, asistido por el abogado Miguel Ángel Alvarado Inpreabogado Nº 106.037, interpuso recurso contencioso administrativo funcionarial contra el acto administrativo de efectos particulares identificado SNAT/2010-0014224, de fecha 14 de diciembre de 2010, dictado por el Superintendente del Servicio Nacional Integrado De Administración Aduanera Y Tributaria (SENIAT), medianteel cual se le destituyó del cargo de Profesional Aduanero y Tributario Grado 14, adscrito a la División de Recaudación de la Aduana de Puerto Cabello Del Servicio Nacional Integrado De Administración Aduanera Y Tributaria (SENIAT). 

-I- 
ANTECEDENTES 
Alegatos de la parte Querellante: 
Alega la parte querellante que “[m]ediante memorando (…) emanado de la Gerencia de la Aduana Principal dePuerto Cabello (…) dirigido a la Gerencia de Recursos Humanos con sede en Caracas se solicitó abriera Averiguación Administrativa en mi contra (…) justificando su requerimiento en la consignación de reposos médicos con más de tres (3) meses de duración, durante los meses de agosto de 2009 y marzo de 2010, en la Institución se presume que durante el lapso de incapacidad salí del país, basándose paraello en una solicitud de seguimiento a reposos prolongados de algunos funcionarios adscritos a la Aduana Principal de Puerto Cabello (…)”. 
Argumenta que “[a] través de comunicación (…) fechada 07 de mayo de 2010, emanada de la Gerencia de Recursos Humanos (…) se me notificó sobre procedimiento de averiguación disciplinaria abierto en mi contra por presuntas irregularidades cometidas durante elejercicio de mis funciones. A pesar, que desde el 30 de noviembre hasta el 20 de diciembre de 2009 me encontraba de reposo médico (no absoluto) según certificación de incapacidad expedida por el único Instituto Nacional competente y autorizado para ello, el CENTRO AMBULATORIO MOLINA SERRA DEL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, por diagnóstico de MONONUCLEOSIS INFECCIOSA, (Que sólorequiere durante sus primeros días de incubación, aislamiento del paciente para evitar contagios de salud), determinándose a través de un reporte de movimiento migratorio expedido por el servicio ADMINISTRATIVO DE IDENTIFICACIÓN Y EXTRANJERÍA (SAIME), que durante dicho periodo me ausenté del país, desde el 13/12/2009 al 19/12/2009, por razones desconocidas e injustificadas para el servicio.”. 
Señalaque “[e]n mi Descargo debo expresar que mi situación obedeció a situaciones (sic) ajenas a la relación funcionarial o laboral, no siendo oponible a mi situación extra laboral la causal tipificada en la ley como ´falta de probidad en el trabajo´ como se pretende hacer ver, al no haber ejecutado actos lesivos al buen nombre o intereses del SENIAT (…) sino que mi prejuzgada situación se origina enfecha 09/11/2009, cuando presenté estado febril y cuadro de salud sintomatológico crítico bajo diagnóstico de laboratorio por recomendación y observación médica, compatible con Mononucleosis donde el médico tratante me recomienda tratamiento y reposo durante el lapso de veintiún días continuos (21) ,avalado por el IVSS, Seguro Social de Puerto Cabello Hospital ´Molina Serra´. Destacando que la...