Abogado

Gaceta Oficial Nº 39.592 del 12 de enero de 2011

LA ASAMBLEA NACIONAL DE REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Decreta
la siguiente,
LEY ORGÁNICA DE EMOLUMENTOS, PENSIONES Y JUBILACIONES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS Y ALTAS FUNCIONARIAS DEL PODER PÚBLICO
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Capítulo I
Del objeto, finalidades y ámbito de aplicación
Artículo 1
Objeto
A los fines de desarrollarlos principios y valores de un estado democrático y social de derecho y de
justicia, así como sentar las bases para la construcción del socialismo, la presente Ley tiene como
objeto:
1. Regular y establecer los límites máximos a los emolumentos, pensiones, jubilaciones y demás
beneficios sociales de carácter remunerativo, o no, de los altos funcionarios, altas funcionarias,
personal de altonivel y de dirección del Poder Público y de elección popular.
2. Considerando el trabajo como un hecho social, esta ley garantiza la vigencia de las contrataciones
colectivas producto de las luchas y conquistas de los trabajadores y trabajadoras.
Artículo 2
Finalidades
La presente Ley tiene como finalidades:
1. Garantizar y promover la ética socialista, así como los principios de justicia eigualdad entre las
personas que prestan servicio al Estado, y que se reconozcan debidamente los distintos niveles de
responsabilidades, deberes y capacidades.
2. Establecer Las bases para la planificación centralizada y ordenación de los emolumentos,
pensiones y jubilaciones de los altos funcionarios, altas funcionarias, personal de alto nivel y de
dirección del Poder Público y de elecciónpopular.
3. Impulsar la simplificación, uniformidad y transparencia de los trámites y procedimientos relativos a
los emolumentos, sistema de remuneraciones, pensiones y jubilaciones de los altos funcionarios,
altas funcionarias, personal de alto nivel y de dirección del Poder Público y de elección popular.
Artículo 3
Ámbito de aplicación
La presente Ley se aplica a todos los altos funcionarios,altas funcionarias, personal de alto nivel y de
dirección del Poder Público y de elección popular, pertenecientes a los órganos y entes que integran
el Poder Público Nacional, Estadal y Municipal en sus diferentes ramas, conforme a la distribución y
división establecidas en el artículo 136 de la Constitución de la República; su ámbito de aplicación se
extiende a:
1. Las universidadespúblicas.

2. Los órganos desconcentrados.
3. Los servicios desconcentrados.
4. Los servicios autónomos.
5. Los institutos autónomos.
6. Los institutos públicos.
7. Las empresas del Estado.
8. Cualquier otra persona jurídica de carácter público o privado en la que el Estado tenga
participación o que se encuentre funcionalmente descentralizada o desconcentrada.
El Presidente o Presidenta de laRepública, en Consejo de Ministros, podrá establecer el régimen de
excepción en los ámbitos de aplicación de esta Ley.
Artículo 4
Concepto de emolumento
A los fines de esta Ley y sin perjuicio a lo establecido en las leyes especiales, se consideran
emolumentos, la remuneración, asignación, cualquiera sea su denominación o método de cálculo,
tenga o no carácter salarial, siempre que puedaevaluarse en efectivo y que corresponda a los altos
funcionarios, altas funcionarias, personal de alto nivel y de dilección del Poder Público y de elección
popular, con ocasión a la prestación de su servicio. A tal efecto, los emolumentos comprenden, entre
otros: los salarios y sueldos; dietas; primas; sobresueldos; gratificaciones; bonos; bono vacacional;
bonificación de fin de año y asignacionesmonetarias o en especies de cualquier naturaleza.
Quedan exentas de las disposiciones de este artículo las asignaciones que perciban los sujetos
regulados por esta Ley para el cumplimiento de las funciones inherentes al cargo en el ámbito
nacional e internacional.
Artículo 5
Orden público
Las disposiciones de la presente Ley son de estricto orden público y no podrán ser modificadas por...