Abogado

NOTA: PROCEDIMIENTOS EN SOCIALIZACION-EXPERIMENTACION Y RETROALIMENTACION, ALGUNA OBSERVACION HAGAME LLEGAR A LA ASESORIA JURIDICA O CORREO ELECTRONICO edison_44@hotmail.com

PROCEDIMIENTOS A OBSERVARSE PARA ESTABLECER SANCIONES DISCIPLINARIAS AL PERSONAL MILITAR DE LA III.DE “TARQUI”, POR COMETIMIENTO DE FALTAS LEVES, GRAVES Y ATENTATORIAS Y MODELOS DE MEMOS Y ACTAS A SER CONSIDERADOS PARALA EJECUCION DE LAS MENCIONAS FALTAS.

A) PARA FALTAS LEVES PRESENCIADAS POR UN SUPERIOR MILITAR:

Autoridad sancionadora: cualquier militar superior que llegue a observar el cometimiento de la falta.

1.- Citación al presunto infractor con un resumen sucinto de lo ocurrido “ANEXO A”.
2.- Recepción y análisis del informe de descargo presentado por el presunto infractor y demás pruebasrelacionas con este hecho.
3.- Notificación con la resolución motivada “ANEXO B 1”.
4.- Memo para la ejecución de la sanción “ANEXO D”.

B) PARA SANCIONAR FALTAS LEVES PUESTAS EN CONOCIMIETO DEL SUPERIOR MILITAR DE OTRO REPARTO POR HABERLO PRECENCIADO O RECIBIR UN INFORME.

1.-Elevara un informe conjuntamente con el expediente al segundo Comandante del reparto al que pertenezca elinfractor, solicitando o disponiendo que sancione de acuerdo con la falta cometida y con el grado de responsabilidad.
2.- Segundo Comandante notificara al sancionado.

Nota: El militar que ha sido sancionado por el cometimiento de una falta leve podrá presentar su reclamo por escrito ante el superior jerárquico en un plazo de tres días a partir de la notificación de la sanción, si la decisión delsuperior jerárquico fuera confirmatoria el afectado podrá apelar de la misma en el plazo de ocho días a partir de la notificación de la resolución ante el superior de quien impuso la sanción. (Art.115. R.D.M)

Si el militar sancionado no reclama en el plazo indicado en el párrafo anterior, se considerará que la resolución esta en firme, debiéndose emitir el memo para el cumplimiento de lasanción.(Art. 97 inciso sexto R.D.M)

C) Autoridad sancionadora para faltas graves: el Segundo Comandante de la unidad o reparto a la que pertenece el presunto infractor

1.- Citación al presunto infractor con copia del parte o informe acusatorio (Art.122 numeral 3) “ANEXO E”.
2.- Recepción y análisis del informe de descargo presentado por el presunto infractor
3.- Emisión de la resoluciónmotivada “ANEXO B”.
4.- Notificación con la resolución al implicado. “ANEXO C”.
5.- Memo para la ejecución de la sanción “ANEXO D”.

Nota: El militar que ha sido sancionado por el cometimiento de una falta grave podrá presentar su reclamo por escrito ante el superior jerárquico en un plazo de tres días a partir de la notificación de la sanción, si la decisión del superior jerárquico fueraconfirmatoria el afectado podrá apelar de la misma en el plazo de ocho días a partir de la notificación de la resolución ante el superior de quien impuso la sanción. (Art. 115. R.D.M.)

Si el militar sancionado no reclama en el plazo indicado en el párrafo anterior, se considerará que la resolución esta en firme, debiéndose emitir el memo para el cumplimiento de la sanción.(Art. 97 inciso sexto R.D.M)D) PARA FALTAS ATENTATORIAS.

Autoridad sancionadora: Consejo de Disciplina.

1.- Parte escrito detallado de lo acontecido al Comandante de Unidad o reparto del presunto infractor, a fin de que disponga la conformación del Consejo de Disciplina.
2.- El Comandante de unidad o reparto, dentro de las 24 horas posteriores de haber tomado conocimiento de la falta, dispondrá la conformación delConsejo de Disciplina, indicando lugar, fecha y hora en que se llevara a efecto la primera audiencia, ordenando la publicación en la Orden General de la Unidad o reparto.
3.- El Presidente del Consejo y sus miembros en la primera audiencia examinara la documentación, y dispondrá que secretaria: cite al presunto infractor con la Orden de Comando de la unidad y demás documentos habilitantes,...