Abogado

COACHING
GERENCIAL
Es un sistema que incluye conceptos, estructuras,
procesos, herramientas de trabajo e instrumentos de
medición y grupos de personas; comprende también un
estilo de liderazgo,una forma particular de seleccionar
gente o crear grupos de personas en desarrollo.


*

HISTORIA DEL COACHING

Podemos
Podemos decir
decir que
que el
el Coaching
Coaching aplicadoaplicado al
al mundo
mundo empresarial
empresarial ha
ha
tenido
tenido su
su auge
auge desde
desde la
la segunda
segunda mitad
mitad de
de los
los años
años ochenta
ochenta.aproximadamente. Cuando algunos pensadores de las ciencias de
aproximadamente. Cuando algunos pensadores de las ciencias de
administración
administración de
de empresas
empresas comenzaron
comenzaron a
ainteresarse
interesarse en
en la
la forma
forma
como
como los
los entrenadores
entrenadores o
o coach
coach dirigían
dirigían a
a jugadores
jugadores y
y equipos
equipos
deportivos.deportivos. Además
Además de
de buscar
buscar la
la mejor
mejor manera
manera de
de poner
poner en
en práctica
práctica
los
los métodos
métodos deportivos
deportivos en
en el
el campocampo empresarial.
empresarial.
Este
Este auge
auge surgió
surgió como
como
resultado
de
las
resultado
de
las
constantes
constantes demandas
demandas de
de
asesorías
asesoríassolicitadas
solicitadas por
por
diversas
empresas,
diversas
empresas,
compañías
y
compañías
y
organizaciones,
organizaciones, y
y como
como
consecuencia
de
los
consecuencia
de
los
cambioscambios rápidos
rápidos exigidos
exigidos
por
por el
el mercado
mercado global.
global.

En
En la
la actualidad,
actualidad, el
el Coaching,
Coaching, a
a
pesar
pesar de
de no
notener
tener técnicas
técnicas ni
ni
herramientas
herramientas enmarcadas
enmarcadas en
en una
una
sola
sola área
área del
del conocimiento,
conocimiento, sigue
sigue
evolucionando...