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Análisis de la categoría marcista en el contexto venezolano

Materialismo histórico como corriente filosófica que explica la estructura económica de la sociedad. Economía y Derecho. Economía Política. Modos de producción. Instrumentos de producción, Medios de producción. Relaciones de producción, Fuerzas productivas. Sistemas económicos y financieros, Hecho económico. Mercado, Costos, Dinero,Mercancía. Competencia laboral y económica, Finanzas públicas.  Derecho Constitucional Laboral y Derecho Constitucional Económico. |
Análisis de las categorías marxistas en el contexto venezolano. Grupos étnicos. Condiciones socioeconómicas de los grupos étnicos. Economía agrícola. Tributación colonial. Comunidad primitiva, esclavismo, feudalismo, mercantilismo. División natural y social deltrabajo. Propiedad y productividad. Fuerzas productivas. Actividades económicas y  relaciones de trabajo. Crecimiento de las fuerzas productivas. Condiciones de trabajo. Remuneración al trabajo. Tiempo de trabajo.  Lucha de clases. |
1. Capitalismo y subcapitalismo. Orígenes. Características generales. Mercancía. Relaciones de trabajo. Producción mercantil. División social del trabajo. Valor yTrabajo. Fuerza de trabajo. Plusvalía. Jornada de trabajo. Salario en el capitalismo. Teorías sobre el salario (Marx, Keynes). Problemática y desigualdad del modo de producción capitalista. Neoliberalismo. Banca y Capitalismo. Tributación y Capitalismo en Venezuela. Nociones de empresa.2. Derecho laboral venezolano. Derecho constitucional laboral. Fuentes del derecho laboral. Convenios internacionalesen materia de trabajo. Principios. Actores. Contrato de trabajo. Simulación de contrato de trabajo. Caracteres. Modalidades. Elementos de la relación de trabajo. Sustitución de patrono. Suspensión y terminación de la relación laboral. Implicaciones políticas, económicas, sociales del despido.3. Estabilidad laboral. Procedimiento de estabilidad laboral. Procedimiento administrativo, judicial.Importancia social de la estabilidad laboral. |
4. Juicio ordinario. Principios del proceso laboral venezolano. Fases del proceso: Introducción de la demanda. Repercusiones sociales y económicas y despacho saneador.Desigualdad entre las partes. Capacidad económica del patrono. Audiencia preliminar. Acceso a las pruebas para demostrar la jornada de trabajo (horas extras). Fraude a la ley laboral(sustitución del patrono). Pruebas en el proceso laboral. Audiencia preliminar (medidas alternas a la solución del conflicto. Audiencia de juicio y de apelación. Ética de las partes en el proceso. Ejecución y recurso de casación laboral. El problema de la unidad económica y los grupos empresariales.5. Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Teoría del riesgo laboral y responsabilidadpatronal. Definición de la LOT y  LOPCYMAT. Prevención y cuidados en materia de accidentes de trabajo. INPSASEL. Pruebas en materia de accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional. Prestaciones y otras indemnizaciones. Corrección monetaria. Intereses de mora. Informes teóricos y prácticos. Cálculo. Implicaciones económicas. Daño Moral en las relaciones de trabajo6. Regímenes especiales. Maternidad.Trabajo del niño y del Adolescente. Deportistas. Conserjes. Motorizados. Transporte terrestre. Aéreo marítimo. Trabajador a domicilio y teletrabajo. Trabajadores domésticos. Artistas y trabajadores intelectuales. Minusválidos. El trabajo en la Comunidades Indígenas  y su sistema regulatorio LOPCI y convenios internacionales. Aspectos socioeconómicos de cada régimen especial.7. Flexibilización ydesregularización. Outsourcing. Globalización y relaciones de trabajo. Aspectos tributarios. Empresas de trabajo temporal. Implicaciones políticas, económicas y sociales |
8. Trabajo y socialismo. Relaciones de producción. Propiedad social socialista. Subordinación-Cooperación. Trabajo y Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Distribución del ingreso en el socialismo. Salario y...