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CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Nº 002-2013-Z.R.NºXII SEDE AREQUIPA PARA
LA CONTRATACION TEMPORAL DE PERSONAL A PLAZO FIJO – MODALIDAD
SUPLENCIA
Aprobación de convocatoria: 29.ABR.2013
1. ENTIDAD CONVOCANTE
La Zona Registral Nº XII Sede Arequipa es un Órgano Desconcentrado de la SUNARP,
que goza de autonomía registral, administrativa y económica dentro de los límites
establecidos en la Ley Nº26366 y el Estatuto de la Superintendencia Nacional de los
Registros Públicos aprobado mediante Resolución Suprema Nº 135-2002-JUS.
2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Establecer las disposiciones que regulen el Concurso Público de Méritos para la
cobertura de la plaza de 01 ESPECIALISTA EN PERSONAL para la Oficina de
Recursos Humanos de la Zona Registral Nº XII Sede Arequipa, bajo la modalidad decontrato de personal a plazo fijo – modalidad suplencia.
3. BASE LEGAL
Ley Nº 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
Ley Nº 29951 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013
Ley Nº 27444 Ley General del Procedimiento Administrativo General
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por DecretoSupremo Nº 003-97-TR
Ley Nº 28175 Ley Marco del Empleo Público
Resolución de la Superintendente Nacional de los Registros Públicos Nº 235-2005SUNARP/SN que aprueba el Manual de Organización y Funciones
de la
Superintendencia Nacional de los Registros Públicos
Resolución del Superintendente Nacional de los Registros Públicos Nº 096-2012SUNARP/SN que aprueba el Reglamento Interno de Trabajo de laSuperintendencia
Nacional de los Registros Públicos - SUNARP
Memorando Circular N° 001-2013-SUNARP/GL-GG-SN
Resolución Jefatural Nº 143-2013-SUNARP/Z.R.NºXII-JEF
4. SISTEMA Y MODALIDAD
El proceso de selección para la cobertura de la plaza de ESPECIALISTA EN
PERSONAL, considerado en el Cuadro para Asignación de Personal y en el Presupuesto
Analítico de Personal de la Zona Registral Nº XIISede Arequipa; se realizará por
concurso público de méritos.
El concurso se efectuará conforme lo dispuesto en las presentes Bases.
El personal seleccionado estará sujeto al régimen laboral del sector privado regulado por
el T.U.O. del D. Leg. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad laboral aprobado por
el D.S. Nº 003-97-TR.

5. PERFIL PROFESIONAL
REQUISITOS MINIMOS
Bachiller oTítulo profesional de economista, administrador de empresas, contador,
abogado, u otra profesión afín al cargo.
Experiencia laboral mínima de dos (02) años en trabajos similares.
Capacitación adicional en relaciones industriales, desarrollo, racionalización y en el
proceso presupuestal y planeamiento.
Manejo de software de gestión.
REQUERIMIENTOS ADICIONALES
Habilitación por el ColegioProfesional de ser el caso
Capacitación y manejo del SIAF acreditada
Capacitación en Derecho Laboral acreditada
Capacitación en Administración Pública - Gestión Pública
Capacitación en liderazgo, motivación y trabajo en equipo.
6. PERIODO DE CONTRATO
Desde el día siguiente de la suscripción del contrato hasta que el titular de la plaza
retome sus funciones.
7. RETRIBUCION MENSUAL
S/.3,100.00 (Tresmil cien y 00/100 nuevos soles)
8. PRESENTACION DE DOCUMENTOS
El postulante deberá presentar una solicitud dirigida al Jefe Zonal de la Zona Registral Nº
XII Sede Arequipa, en la calle Ugarte Nº 117 Cercado (mesa de partes), de acuerdo al
cronograma, en el horario de 08.15 a 16.45 horas, adjuntando la siguiente documentación
foliada y suscrita en el orden que se detalla:
a) Currículum Vitaedocumentado a efectos de acreditar el perfil profesional.
b) Copia simple de DNI vigente.
c) Copia del Diploma del Título Profesional y/o Bachiller
d) Certificado de habilitación profesional de ser el caso
e) Declaración Jurada de no tener incompatibilidad, por razón de parentesco hasta el
cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio o
concubinato, con los...