Abordaje psicoanal tico

PERSPECTIVAS DEL TRABAJO – ABORDAJE PSICOANALITICO Ficha de cátedra
El trabajo humano es un fenómeno complejo, que puede ser abordado desde diferentes perspectivas.
Nuestro abordaje salugénico nos lleva a seleccionar algunos enfoques cuyo eje común es el trabajo como productor de salud psíquica.
Presentamos los siguientes enfoques del trabajo como conducta humana compleja:
Perspectivapsicoanalítica del trabajo (Freud/Menninger)
Perspectiva de la psicodinámica del trabajo (De Joures)
Perspectiva cognitivo afectiva del trabajo (Jacques)
Perspectiva psicosocial del trabajo
Sublimación y pulsión
Freud introduce la diferencia entre lo instintivo (propio del mundo animal) y lo pulsional (propio del hombre).
Define a la “pulsión” como un concepto fronterizo entre lo somático y lo anímico(psíquico) y dice que es el representante de poderes orgánicos. La describe como una fuerza constante que actúa todo el tiempo. Las pulsiones se caracterizan por estar compuesta por:
Una fuente (zona erógena desde donde brota la pulsión).
Una carga (magnitud de excitación puesta en juego por el movimiento pulsional).
Un objeto (aquello hacia donde se dirige el movimiento pulsional).
Un fin(constituido por la satisfacción).
La pulsión, a diferencia del instinto animal, no posee un objeto predeterminado por la naturaleza, sino que es cambiante y por eso podemos hablar de diferentes destinos de la pulsión. Su finalidad es siempre la satisfacción mientras que el instinto sirve a alguna finalidad útil para la supervivencia o reproducción de la especie.
Por lo tanto, la cualidad particular de lapulsión es la de poder cambiar de fin y de objeto psicológicamente, por no estar determinada de forma innata.
Siguiendo la teoría psicoanalítica, Freud llega a una “concepción dual de la vida psíquica” y considera 2 pulsiones básicas:
1. Eros o pulsión de vida (sexualidad y de autoconservación)

2. Tanhatos o pulsión de muerte (agresividad y destructividad)
En el trabajo, están presentes ambaspulsiones amalgamadas. La pulsión de vida imprime interés, amor, dedicación y pasión. Y la de muerte, imprime lucha, dominio y esfuerzo.
El yo como instancia psíquica encargada de la sublimación
Otro concepto fundamental se vincula con entender la función del “yo” como instancia reguladora del aparato psíquico.
Es el yo quien busca mediar entre las exigencias pulsionales del ello que pugnan porlograr la satisfacción, las exigencias del súper yo que busca que cumplamos la ley interiorizada y las exigencias sociales propias de la realidad externa o contexto social en el que nos encontramos. En este intento por adaptarse al medio, el yo busca conciliar entre el principio de realidad y el principio de placer. Es el yo, mediante una serie de mecanismos de defensa inconscientes, como intentalograr esta conciliación. Uno de ellos es la sublimación.
Podemos definir a la “sublimación” como un mecanismo de defensa inconsciente del yo mediante el cual, en su intento de mediatizar entre las diferentes exigencias a las que se encuentra expuesto y en su objetivo de lograr una adecuada adaptación al medio, reorienta las pulsiones redirigiéndolas a un objeto distinto del original.
Vivir dentrode un ámbito civilizado requiere cierta restricción pulsional y es así como algunas actividades humanas, aparentemente desexualizadas se alimentan de la pulsión erótica. En este lugar se encuentra la producción artística, cultural y la actividad laboral.
El trabajo como forma de sublimación
Siguiendo a Menninger podemos decir que el trabajo es una forma particular de sublimación. Tal vez eltrabajo no sea la forma más placentera de sublimación, pero tiene cierta cualidad que la hace más práctica y obvia que otras sublimaciones.
Lo sublimatorio en el trabajo es un mecanismo de defensa del yo, que protege al sujeto de la angustia de las tensiones y enfrentamiento de la vida pulsional. Concebir lo sublimatorio en el trabajo como un mecanismo protector del yo, refiere a nuestro eje de...