Aborto
Páginas: 6 (1323 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2012
ADMINISTRACION
La administración según Castro (200) nos dice que proviene de la palabra latín “ad” que significa “dirección o tendencia” y “minister” que va a implicar una subordinación u obediencia, nos trata de decir que es el cumplimiento de una función bajo el mando de otros.
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales:
* La división del trabajo
*La aplicación de un proceso administrativo
* La formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.
Fayol formuló el proceso administrativo y los 14 principios de la administración, como:
* La autoridad y la responsabilidad
* La unión de mando
* La cadena escalar
* El espíritu de cuerpo.
Para una determinada definición sobre lo que es laAdministración, vamos a tomar en cuenta diversos autores que nos hablen sobre la administración y son los siguientes:
La administración es un proceso social que tiene la responsabilidad de:
* Planificar
* Regular
La administración es un proceso social que tiene la responsabilidad de:
* Planificar
* Regular
(Brech, 2000)
(Brech, 2000)
La administración hacereferencia a:
* Prever
* Organizar
* Mandar
* Coordinar
* Controlar
La administración hace referencia a:
* Prever
* Organizar
* Mandar
* Coordinar
* Controlar
(Fayol, 2000)
(Fayol, 2000)
La administraciones una ciencia social con un esfuerzo humano coordinado.
La administraciones una ciencia social con un esfuerzo humano coordinado.
(Fernández,200)
(Fernández, 200)
La administración es unas ciencias compuestas por:
* Principios
* Técnicas
* Practicas
Y que deben alcanzar propósitos comunes.
La administración es unas ciencias compuestas por:
* Principios
* Técnicas
* Practicas
Y que deben alcanzar propósitos comunes.
Jiménez, 2000
Jiménez, 2000
La Administración es una ciencia socialque persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
(José A. Fernández Arenas)
(José A. Fernández Arenas)
(Lourdes Münch Galindo yJosé García Martínez)
(Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máximaproductividad.
La administración es uan técnica por el cual se:
* Organizan
* Dirigen
* Controlan
La administración es uan técnica por el cual se:
* Organizan
* Dirigen
* Controlan
La administración tiene objetivos y esta fundada en habilitar y conducir a sus integrantes.
La administración tiene objetivos y esta fundada en habilitar y conducir a susintegrantes.
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
Koontz & Weihrich, 2000
Koontz & Weihrich, 2000
La administración consiste ene l proceso de :
* Diseñar
* Mantener un ambiente en que laspersonas trabajen en grupos.
La administración consiste ene l proceso de :
* Diseñar
* Mantener un ambiente en que las personas trabajen en grupos.
Es decir la administración como disciplina debe de manejar todo lo referido a lo profesional que dirige a organizaciones, por ello debe de implicar lo siguiente:
* Proveer
* Organizar
* Coordinar
* Controlar
* Evaluar...
La administración según Castro (200) nos dice que proviene de la palabra latín “ad” que significa “dirección o tendencia” y “minister” que va a implicar una subordinación u obediencia, nos trata de decir que es el cumplimiento de una función bajo el mando de otros.
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales:
* La división del trabajo
*La aplicación de un proceso administrativo
* La formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.
Fayol formuló el proceso administrativo y los 14 principios de la administración, como:
* La autoridad y la responsabilidad
* La unión de mando
* La cadena escalar
* El espíritu de cuerpo.
Para una determinada definición sobre lo que es laAdministración, vamos a tomar en cuenta diversos autores que nos hablen sobre la administración y son los siguientes:
La administración es un proceso social que tiene la responsabilidad de:
* Planificar
* Regular
La administración es un proceso social que tiene la responsabilidad de:
* Planificar
* Regular
(Brech, 2000)
(Brech, 2000)
La administración hacereferencia a:
* Prever
* Organizar
* Mandar
* Coordinar
* Controlar
La administración hace referencia a:
* Prever
* Organizar
* Mandar
* Coordinar
* Controlar
(Fayol, 2000)
(Fayol, 2000)
La administraciones una ciencia social con un esfuerzo humano coordinado.
La administraciones una ciencia social con un esfuerzo humano coordinado.
(Fernández,200)
(Fernández, 200)
La administración es unas ciencias compuestas por:
* Principios
* Técnicas
* Practicas
Y que deben alcanzar propósitos comunes.
La administración es unas ciencias compuestas por:
* Principios
* Técnicas
* Practicas
Y que deben alcanzar propósitos comunes.
Jiménez, 2000
Jiménez, 2000
La Administración es una ciencia socialque persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
(José A. Fernández Arenas)
(José A. Fernández Arenas)
(Lourdes Münch Galindo yJosé García Martínez)
(Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máximaproductividad.
La administración es uan técnica por el cual se:
* Organizan
* Dirigen
* Controlan
La administración es uan técnica por el cual se:
* Organizan
* Dirigen
* Controlan
La administración tiene objetivos y esta fundada en habilitar y conducir a sus integrantes.
La administración tiene objetivos y esta fundada en habilitar y conducir a susintegrantes.
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
Koontz & Weihrich, 2000
Koontz & Weihrich, 2000
La administración consiste ene l proceso de :
* Diseñar
* Mantener un ambiente en que laspersonas trabajen en grupos.
La administración consiste ene l proceso de :
* Diseñar
* Mantener un ambiente en que las personas trabajen en grupos.
Es decir la administración como disciplina debe de manejar todo lo referido a lo profesional que dirige a organizaciones, por ello debe de implicar lo siguiente:
* Proveer
* Organizar
* Coordinar
* Controlar
* Evaluar...
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