Aborto

TÉCNICAS DE PROTECCIÓN

Son técnicas que procuran que las condiciones de trabajo se adapten de una forma adecuada al trabajador, como así también disponer de los métodos de utilización de protectores personales. Cuando no se pueden utilizar otros medios de seguridad o ellos son insuficientes, la señalización de seguridad es la forma de prevenir a las personas sobre la existencia desituaciones de peligro.Las empresas son cada día más conscientes de la importancia de realizar una política de prevención de los riesgos laborales. En al Ecuador el Código de Trabajo establece que « los empleadores están obligados a asegurar a sus trabajadores condiciones de trabajo que no presenten peligro para su saludo o su vida. Los trabajadores están obligados a acatar las medidas de prevención,seguridad e higiene determinados por los reglamentos y facilitadas por el empleador».

Los reglamentos sobre prevención de riesgos serán dictados de acuerdo a la ley por la Dirección General del Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos y, para las empresas sujetas al régimen del seguro de riesgos de trabajo. Deberán se: as normas a disposiciones que dictare el IESS al respecto. Se entiende porprevención e conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de (a actividad de una empresa, con el fin de evitar o disminuirlos riesgos derivados del trabajo. Las Técnicas actuales de prevención de riesgos laborales son la seguridad en el trabajo, la higiene industrial y la Medicina laboral, además de la psicosociología y la ergonornía.

La seguridad en el trabajo estudialas condiciones materiales que ponen en peligro la seguridad física de los trabajadores, ''Su objetivo es atacar las condiciones que generan los accidentes de trabajo, evitando que se produzcan o haciendo que, una vez producido, sus consecuencias sean mínimas. Para ello plantea lo corrección del proceso de trabajo observando las instalaciones, comprobando, el riesgo existente y proponiendo posiblessoluciones. La higiene laboral estudia los contaminantes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo, para eliminar los factores de riesgo que pueden afectar la salud de los trabajadores, Estos objetivos se obtienen a partir de las siguientes medidas correctoras:

a) Sobre el foco emisor contaminante, sustituyendo el producto o modificando el proceso de producción.
b)Sobre el ambiente de trabajo, estableciendo una adecuada limpieza, orden y ventilación.
c) Sobre el trabajador, disminuyendo sus tiempos de exposición a los agentes peligrosos mediante campañas de formación a información

La medicina laboral estudia las consecuencias de las condiciones materiales y ambientales sobre los trabajadores. Se distingue la medicina preventiva, que se ancara aparición,desarrollo y difusión de enfermedades profesionales y la medicina de empresa, que se encarga de prevenir al trabajador en relación con el trabajo que realiza y les materiales que utiliza. La psicosociología estudia los aspectos psíquicos y sociales del individuo en el ambiente de trabajo, actúa en las elaciones y la comunicación, y lucha contra los aspectos inseguros y comportamientos imprudentesen el trabajo, evitando el deterioro de la salud mental en el trabajo.

1. La ergonomia es la técnica de prevención que estudia y adapta el trabajo a las condiciones físicas y psíquicas de las personas. Intenta adaptar:
2. Los entornos, espacios y dimensiones, para diseñarlo en relación con el puesto de trabajo, con el fin de asegurar una correcta postura de trabajo.
3. El ambiente de trabajo(Iluminación, temperatura, ruido, etc.) para que no Incidan negativamente en el nivel de rendimiento, fatiga y satisfacción de la persona.
4. Los aspectos temporales del trabajo (turnos, horarios, ritmos de producción, etc.) para reducir o evitar la carga física y mental.
5. Los aspectos organizativos que influyen en la conducta de los trabajadores.

EQUIPOS DE PROTECCION

Los equipos de...