Abraham Lincoln

Páginas: 4 (815 palabras) Publicado: 23 de abril de 2015
Velázquez Mondragón Daniel Irving
Ética en las organizaciones
ENSAYO DE LA PELÍCULA “LINCOLN”
El punto de vista que es majado durante la película hace referencia al presidente Abraham Lincoln, unode los más conocidos por su enmienda sobre la abolición de la esclavitud, con base para liberar a los esclavos negros de la época, surgió durante las guerras contra los estados del sur, dichosenfrentamientos entre partidos conocidos como demócratas y republicanos son algunos problemas que enfrento este presidente para aprobar dicha enmienda.
Observamos que Lincoln tiene un interés personal, suética para aquel entonces hacía referencia a una igualdad, tal vez no como personas, él los veía como objetos a las personas de raza negra, aprovechando las leyes a su favor, conocía las palabrasadecuadas que mencionaba en sus discursos a los cuales las personas accedían o se aburrían de ciertos eventos, se nota la templanza en la toma de decisiones de su mandato, a pesar de la presión de su esposapor evitar que su hijo fuera a la guerra y la muerte de otro, ella le reprocha que si no hubiera guerra el no estaría muerto, culpando de todo a este Abraham. Este punto muestra la imparcialidad paralos asuntos de todo tipo, sean políticos o familiares.
Analizando la personalidad de Lincoln tiene las cualidades de un líder, sabe controlar a las masas, motivarlos y convencerlos para conseguir sufin, un hecho muy marcado en su vida además de la enmienda es el fin de la guerra, aquí se entre en un dilema porque las personas querían un fin de los enfrentamientos del norte contra el sur, alplantearles la pregunta “¿seguirán apoyando la enmienda después de la guerra?” hizo dudar a muchas personas, en ese tiempo se veía a los esclavos como objetos, su valor de sujetos no era válido.
Lainquietud en esos tiempos sobre la libertad a las personas de raza negra se consideró un asunto muy delicado, los blancos siempre habían tenido el control y sentían un poder muy importante para tener...
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