Abraham Maslow

INTRODUCCIÓN
La primera parte de este trabajo tratará de la Teoría sobre la motivación humana de Abraham Maslow, a partir de la cual formula una Jerarquía de las Necesidades Humanas. Explicando la estructuración y organización, así como la forma por la cual se avanza dentro de esta Jerarquía, y el proceso de convertirse plenamente en humano.
Abraham Harold Maslow fue un psicólogoestadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, que se manifestaría como procesos continuos de búsqueda de autoactualización y autorrealización.
La Pirámide de Maslow o Jerarquía de necesidades de Maslow, es una teoría psicológica sobrela motivación humana. Fué propuesta por Abraham Maslow en 1943. En esta teoría, Maslow formuló una jerarquía de las necesidades humanas, y su teoría es que cuando las necesidades básicas se ven satisfechas los seres humanos van desarrollando necesidades y deseos más altos. Esta jerarquía se suele graficar como una pirámide de cinco niveles: en los cuatro inferiores se pueden ver agrupadas lasnecesidades del déficit, y en el nivel superior está coronado por las necesidades del ser.
Este trabajo expondrá un concepto básico de la teoría de Maslow, como es, la Jerarquía de las Necesidades, sin profundizar en los conceptos de necesidad y motivo ni en las consecuencias de la privación de las Necesidades.

Abraham Maslow
Biografía (1908 – 1970).
Abraham Maslow nació en Brooklyn,Nueva York el 1 de abril de 1908 y falleció el 8 de junio de 1970 en California. Fué el primero de siete hermanos y sus padres eran emigrantes judíos no ortodoxos de Rusia.
Primero estudió leyes en el City College de Nueva York, luego de tres semestres, se transfirió a Cornell y luego volvió al City College. Al poco tiempo se casó con Bertha Goodman, su prima mayor, en contra de los deseos de suspadres. Abe y Bertha tuvieron dos hijas.
En el Año 1928 se trasladaron a vivir a Wisconsin de manera que él pudiese acudir a la Universidad de Wisconsin, donde se especializa en psicología y su trabajo empezó a mejorar considerablemente. Aquí pasaba tiempo trabajando con Harry Harlow, famoso por sus experimentos con bebés resus de mono y el comportamiento del apego.
Se graduó debachiller en 1930, luego de magister en 1931 y su doctorado en 1934, todos en psicología y de la Universidad de Wisconsin. Un año después de su graduación, volvió a Nueva York para trabajar con Edward Thorndike en la Universidad de Columbia, donde empezó a interesarse en la investigación de la sexualidad humana.
Plantea el concepto de jerarquía de las necesidades, en la cual las necesidades seencuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de poder, de acuerdo a una determinación biológica dada por nuestra constitución genética como organismo de la especie humana.
La jerarquía está organizada de tal forma que las necesidades de déficit se encuentren en las partes más bajas, mientras que las necesidades de desarrollo se encuentran en las partes más altas de la jerarquía.Dentro de esta estructura, cuando las necesidades de un nivel son satisfechas, no se produce un estado de apatía, sino que el foco de atención pasa a ser ocupado por las necesidades del próximo nivel y que se encuentra en el lugar inmediatamente más alto de la jerarquía, y son estas necesidades las que se busca satisfacer, en un movimiento hacia la plena humanización.
La teoría de Maslowplantea que las necesidades inferiores son prioritarias, y por lo tanto, más potente que las necesidades superiores de la jerarquía; "un hombre hambriento no se preocupa por impresionar a sus amigos con su valor y habilidades, sino, más bien, con asegurarse lo suficiente para comer."

¿Qué es la pirámide de Maslow?
La Pirámide de Maslow o Jerarquía de necesidades de Maslow, es una teoría...