Abraham Maslow
Páginas: 4 (915 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2013
Tema:
Como se relaciona las necesidades y el desarrollo de la Empresa con la pirámide de necesidades de Abraham Maslow
Índice
Introducción
Abraham Maslow
La pirámide de MaslowLa Pirámide de Maslow en la empresa
Conclusion
Introducción
En este trabajo explicare sobre la pirámide de Maslow i larelación que tiene dicha pirámide de las necesidades y deseos con las necesidades de una empresa. Primero La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow. Maslow formula en suteoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas de los seres humanosAbraham Maslow
Fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula laexistencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la que se manifestaría como una serie de procesos de búsqueda de auto actualización y autorrealización. Nacido en Brooklyn, Abraham Maslow fueel mayor de siete hermanos cuyos padres eran emigrantes judíos procedentes de Rusia. Era lento y ordenado, y recordaba su niñez como solitaria y bastante infeliz. Maslow iba a estudiar Derecho, perofinalmente fue a la Escuela de Postgrado de la Universidad de Wisconsin para estudiar psicología
Abraham Maslow influyó notablemente en la visión del mundo para la sociedad. Proporcionó un nuevorostro al estudio del comportamiento humano. Llamó a su nueva disciplina “Psicología Humanista”.
Su vida familiar y sus experiencias influyeron en sus ideas psicológicas. Tras la Segunda GuerraMundial, Maslow comenzó a cuestionarse el modo en que los psicólogos llegan a sus conclusiones, y, aunque no estaba totalmente en desacuerdo, tenía sus propias ideas sobre cómo entender la mente humana....
Como se relaciona las necesidades y el desarrollo de la Empresa con la pirámide de necesidades de Abraham Maslow
Índice
Introducción
Abraham Maslow
La pirámide de MaslowLa Pirámide de Maslow en la empresa
Conclusion
Introducción
En este trabajo explicare sobre la pirámide de Maslow i larelación que tiene dicha pirámide de las necesidades y deseos con las necesidades de una empresa. Primero La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow. Maslow formula en suteoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas de los seres humanosAbraham Maslow
Fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula laexistencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la que se manifestaría como una serie de procesos de búsqueda de auto actualización y autorrealización. Nacido en Brooklyn, Abraham Maslow fueel mayor de siete hermanos cuyos padres eran emigrantes judíos procedentes de Rusia. Era lento y ordenado, y recordaba su niñez como solitaria y bastante infeliz. Maslow iba a estudiar Derecho, perofinalmente fue a la Escuela de Postgrado de la Universidad de Wisconsin para estudiar psicología
Abraham Maslow influyó notablemente en la visión del mundo para la sociedad. Proporcionó un nuevorostro al estudio del comportamiento humano. Llamó a su nueva disciplina “Psicología Humanista”.
Su vida familiar y sus experiencias influyeron en sus ideas psicológicas. Tras la Segunda GuerraMundial, Maslow comenzó a cuestionarse el modo en que los psicólogos llegan a sus conclusiones, y, aunque no estaba totalmente en desacuerdo, tenía sus propias ideas sobre cómo entender la mente humana....
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