Absolucion Excepcion Prescripcion Afp

Expediente :
Secretario : Esperanza Navarro
Escrito :
Sumilla : ABSUELVE CONTRADICCIÓN Y EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN


SEÑOR JUEZ DEL QUINTO JUZGADO DE PAZ LETRADO DE PIURA

PRIMA AFP, en los autos seguidos contra GOBIERNO REGIONAL DE PIURA, sobre OBLIGACIÓN DE DAR SUMA DE DINERO – APORTESPREVISIONALES RETENIDOS IMPAGOS, con el debido respeto nos presentamos ante Ud. y decimos:


Que, habiendo sido notificados con la Resolución Nº 03 que corre traslado de las excepciones y contradicción interpuesta por la Procuraduría Pública, es que cumplimos con absolver las mismas en los términos siguientes:


I.A.- DE LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN EXTINTIVA
1. Que la procuraduríaaduce excepción de prescripción por el tiempo transcurrido entre el devengue puesto a cobro y la demanda presentada. Al respecto debemos indicar que los derechos laborales previsionales son derechos pertenecientes al “núcleo duro” de derechos fundamentales, además de ser uno de los derechos humanos universales, por lo tanto no son susceptibles de prescribir, tal como la ha manifestado el TribunalConstitucional en la siguiente Sentencia, la cual se constituye en un Precedente Vinculante y de Cumplimiento Obligatorio por así manifestarlos la misma sentencia que a continuación se cita:


Sentencia del Tribunal Constitucional Nº 1417-2005-AATC


Vulneración continuada y ausencia de plazos de prescripción en asuntos que versen sobre materia pensionaria:

59. Todos lospoderes públicos, incluida la Administración Pública, deberán tener presente, tal como lo ha precisado este Colegiado de manera uniforme y constante —en criterio que mutatis mutandis es aplicable a cualquier proceso judicial o procedimiento administrativo que prevea plazos de prescripción o caducidad— que las afectaciones en materia pensionaria tienen la calidad de una vulneración continuada, puestienen lugar mes a mes[1], motivo por el cual no existe posibilidad de rechazar reclamos, recursos o demandas que versen sobre materia previsional, argumentando el vencimiento de plazos prescriptorios o de caducidad.


60. Es preciso enfatizar que los criterios uniformes y reiterados contenidos en las sentencias expedidas por el Tribunal Constitucional en materia pensionaria, mantienen susefectos vinculantes. En consecuencia, a pesar de que determinadas pretensiones sobre la materia no puedan en el futuro ser ventiladas en sede constitucional, LA JUDICATURA ORDINARIA SE ENCUENTRA VINCULADA POR LAS SENTENCIAS EN MATERIA PENSIONARIA EXPEDIDAS POR ESTE COLEGIADO.

Por ello, nuestra parte esta ejerciendo la defensa de derechos Laborales previsionales que son fundamentales einherentes a la persona humana; tal como lo establece la Declaración Universal de los Derechos Humanos en la que se basa la sentencia anteriormente citada. En este caso, tratándose de trabajadores que se han acogido al Régimen Privado de Pensiones de nuestra entidad, constituye esta una acción imprescriptible ya que las deudas laborales previsionales no están afectadas por la caducidad o laprescripción por el paso del tiempo.”


2. Por otro lado, si el Juzgado considerará que al existir una “provisión” por la falta de pago del empleador, no se vulnera el derecho del trabajador, sin tomar en cuenta que SI AFECTA EL DERECHO DEL ADMINISTRADOR PREVISIONAL Y OTORGA AL EMPLEADOR UN BENEFICIO ILEGAL E INVALIDO Y, A LA LARGA, AFECTA LOS FONDOS DE TODOS LOS AFILIADOS AL PRETENDER QUE LA AFP CUBRALAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. pues con ello pretende levantar la responsabilidad del empleador en el pago de aportes previsionales. En efecto, si bien es cierto que PRIMA AFP, en su condición de Administradora de los Fondos de Pensiones de los trabajadores afiliados -cuyos aportes retenidos e impagos por el empleador son materia de cobranza-, constituye provisiones por los montos impagos por...